Suspension contrat de travail prolongée

 J'ai actuellement 2 salariés qui refusent catégoriquement de se faire vacciner alors que notre activité est soumis à l'obligation vaccinale. 
Elles sont suspendus depuis le 15 septembre (2 mois) et aujourd'hui leur position n'a pas changé. 
Elles refusent de démissionner.
Quelles solutions avons nous sachant qu'il est impossible de les affecter à un autre poste ou de faire du télé travail (transport de personnes handicapées) ?
Peuvent elles nous réclamer des indemnités pour avoir fait durer la suspension de leur contrat de travail de manière prolongée ? 
Peut on les licencier pour faute grave pour une raison précise si oui laquelle ?
Merci