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Le 22-06-2021 à 22:30

Bonjour,

 Actuellement en poste depuis le 2 mai pour un cdd tout se passe bien sauf quelque petit arrêt, ma période d'essai était de un moi et au court du mois de mai j'ai eu 3 jours d'arrêt maladie, au court de ce mois un imprévu s'est présenté donc je suis en arrêt depuis 15 jours, sachant que avant je me suis rendu au travail sachant que mon médecin me l'avais interdit car j'étais contagieuse pour autrui que je devais rester a la maison jusqu'à nouvel ordre et j'ai refusé. quand je suis retourne au travail mes chefs m'ont vu très a l'écart et mont demandé ce qui allait pas j'ai explique la situation comment vous dire que je me suis fait tiré les oreilles comme pas possible. Explication de pourquoi j'ai fait ça car j'ai eu un entretien avec un chef qui m'a dit que ça n'allait pas que les absences maladie ne l'arrangeai pas et que ça n'allait pas le faire etc... Que je devais être presnete même très malade, ce que j'ai fait on m'a limite envoyé en mode "je te prie de prendre cette porte et nous tenir au courant des dites du médecin". 
Mes questions : est ce que ma période d'essai est fini sachant que je n'ai rien signer depuis ? Est ce qu'il peuvent me s'enctionné pour ça où me virer pour motif spécial ? Je voulais juste bien faire et travaille rien de plus.


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