Accueil » Particulier » Droit du travail » Modification contrat de travail

Forum Forum Modification du Contrat de Travail

Taux horaire baissé pour 13e mois fictif

Forum Evolution de la relation de travail

Bienvenue sur le forum Evolution de la relation de travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 25-05-2023 à 21:38

Bonjour,
Dans la convention collective de l'entreprise où je travaille le contrat vacation n'est plus possible. On m'a proposé un cdd d'usage. Dans ce nouveau contrat les salariés peuvent bénéficier d'un 13e mois. Par la suite dans mon nouveau contrat mon taux horaire a été baissé pour que mon salaire annuel soit le même qu'actuellement. Je ne bénéficie donc de rien du tout. Est-ce légal? Merci pour votre aide

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 26-05-2023 à 08:15

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Pourriez vous donner plus de détails ?

    - quel emploi ?

    - depuis quand travaillez vous dans l'entreprise ?

    - vous parlez de "nouveau contrat" mais on ne sait pas quel contrat vous aviez avant ni s'il a été rompu.

    - de quelle convention collective s'agit-il ?

    Merci de prendre le temps de donner des éléments pour comprendre exactement.

    Cdt.
    Membre

    Le 26-05-2023 à 09:01

    Formateur - 2009 - contrat de vacation - Chambre de Commerce et d'Industrie 
    Merci par avance de votre aide
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Evolution de la relation de travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page