Harcèlement au travail

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 25-02-2024 à 09:21

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  Bonjour,
  
  Porter plainte à quel motif, pour faux témoignage ? dénonciation calomnieuse ?
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Visiteur

  Alienorbis Le 25-02-2024 à 09:45

  Bonjour, oui pour dénonciation calomnieuse.

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 25-02-2024 à 09:50

  Est-ce que lui a matière ou non à invoquer une dénonciation calomnieuse ? Car si son allégation n'a aucun fondement, si votre témoignage était véridique, il s'exposerait alors en retour à ce que vous l'accusiez de diffamation.
  
  Et puis n'oublions pas que des faits de harcèlement au travail constituent un délit, qu'ils doivent être signalés à l'employeur, que celui-ci a fait enquête recueillant des témoignages écrits - donc pas seulement le vôtre - et que c'est au titre de son pouvoir de direction et de sanction disciplinaire qu'il a pris la décision d'un licenciement.
  
  Si la personne ainsi licenciée menace à présent de s'en prendre à vous elle ne fait qu'aggraver son cas.
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Visiteur

  Alienorbis Le 25-02-2024 à 10:32

  Il n'y eu aucune denoncation calomnieuse. D'accord merci beaucoup pour vos réponses je suis rassurée.
  Cordialement

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