Avenant non effectué / rattrapages des heures

Bonjour,

 

J’espère être dans la bonne catégorie pour ma question.

J’ai posé récemment une question ici mais je souhaiterais pouvoir être éclairée d’autres points. Il y a 3 mois, j’ai baissé mes heures à 13,75h / semaine d’un contrat qui prévoyait initialement 16h. Aucun avenant n’a été signé et j’ai été payé à hauteur de 16h / semaine, choses que je ne remarquais pas vraiment puisque je suis étudiante et ne prête pas attention à ma fiche de paie (je pensais qu’il s’agissait de congés ou de choses comme ça) Aujourd’hui, mon patron me demande de rattraper les heures que j’ai manqués (alors que j’ai encore le message qui montre qu’il était d’accord pour diminuer mes heures) en heures ! Par exemple cette semaine, je suis à 35h, et environ 20h sont gratuites car je lui dois car elles ont été payees.

Mais je n’ai pas l’impression d’être en tort puisque ma responsable m’a affirmé que le patron était d’accord pour baisser mes heures et surtout je ne pense pas que ce soit légal de me faire rattraper un trop perçu de salaire en heures de travail. La situation est un peu pesante pour moi, surtout que je suis à 35h cette semaine, chose qui n’est pas légal (je suis en temps partiel et pas le droit de dépasser 33% de mes heures donc à peu près 21h), je travaille gratuitement car on me demande des heures, alors qu’on ne m’a donné aucun avenant. Que puis-je faire ?