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Titus75 Le 06-06-2023 à 09:02
Je travaille en hypermarché et j'ai un contrat de 36h45. Il m'arrive de faire des semaines de 38h voire 39h, mon salaire reste toujours le même et mon responsable met les heures supplémentaires en compteur. C'est à dire qu'il se sert de ces heures lorsqu'on me fait travailler sous ma base contrat, semaine à 35h par exemple. Est il vraiment légal de faire ceci? J'ai essayé de voir au niveau de la convention collective mais j'avoue ne pas avoir trouvé réponse...
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