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Del fine Le 24-11-2022 à 18:44

Bonjour,

je travaille dans une société du le milieu automobile.
Le site dans lequel je travaille a été créé en janvier 2020, nous sommes environ 50 salariés sur de cite.
Certains (cadre ou non) percoivent une prime une fois par an, le reste du personnel : rien !
Si nous leur posons la question du pourquoi, le siège social nie cette prime. Après enquête, des cadres comme quelques techniciens la percoivent et ont environ 9 RTT par an. Le reste du personnel ne touche que le Smic, pas de primes, pas de RTT !

Pourquoi le reste du personnel ne peut pas le percevoir et pourquoi l'employeur le nie alors que nous avons la preuve que certains en bénéficie ?

Que pouvons-nous faire ?

Je vous remercie bcp par avance, de votre réponse.

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FD · Answer 1 · Le 25-11-2022 à 07:26

Bonjour,

Il faudrait connaître en premier lieu, la nature de cette prime. Effectivement vous dites "des cadres et quelques techniciens", cela est peut-être attaché à certains grades, responsabilités, etc. Il serait intérressant de connaître comment et pourquoi cette prime a été créé. Sur quelles bases juridiques. En consultant la convention collective, les accords d'entreprise, ou les accords de branche. Vous dites que vous êtes 50, il y a peut-être des représentants du personnel ou des délégués syndicaux dans l'entreprisequ'il faudrait les consulter. Sinon établissez un courrier commun (vous et vos collègues) à votre employeur afin de vous enquérir sur tout cela, et voyez sa réponse. Si le siège social nie l'existence de cette prime, il y a peut-être quelque chose à gratter. Dans ce cas là voyez avec une organisation syndicale de votre choix dans votre département pour mettre en place une action en justice sur la base de discrimination ou autre.

Cordialement.

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