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Maître Eric ROCHEBLAVE
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"La liberté d’expression est un droit dont dispose chaque salarié, quelle que soit sa place hiérarchique dans l’entreprise. Cette liberté peut être collective (droit d’expression exercée en tant que membre d’une collectivité de travail ayant pour objet l’amélioration des conditions de travail et l’organisation de l’activité) ou individuelle (opinion exprimée par le salarié).
La simple expression de ses opinions par application de cette liberté ne peut, en principe, motiver une sanction ou un licenciement."
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