Trouvez un avocat compétent en droit du travail près de chez vous
3250 avocats disponibles
Cabinet AUDREY BRUIN Avocat au barreau d'Aix-en-Provence
Bouches-du-Rhône, Aix-en-Provence, 13100
12 années d'expérience
Le cabinet de Maître Audrey Bruin exerce principalement en droit du sport et en droit social. En droit du sport, le cabinet conseille... Lire la suite
Avocat spécialiste en droit du travail, Maître Eric POULIQUEN est associé au sein du cabinet Willway Avocats situé à Paris 17è, qui compte 5... Lire la suite
Maître Sandrine PARIS Avocat au barreau de Nantes
Loire-Atlantique, Nantes, 44000
28 années d'expérience
Avocat depuis 1998, Maître Sandrine PARIS exerce exclusivement en droit du travail et enseigne le droit du travail à l'Université depuis près... Lire la suite
Maître Eric ROCHEBLAVE Avocat au barreau de Montpellier
28 années d'expérience
Maître Eric ROCHEBLAVE est avocat spécialiste en droit du travail et en droit de la sécurité sociale au barreau de Montpellier, titulaire des... Lire la suite
Cabinet ELLIPSE AVOCATS Avocat au barreau de Bordeaux
L’équipe d’ELLIPSE AVOCATS est animée par plusieurs Avocats associés sur BORDEAUX, passionnés et soucieux d’une approche à la fois... Lire la suite
Les questions fréquemment posées
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L'avocat en droit du travail représente-t-il aussi bien les employeurs que les salariés ?
Oui, un avocat compétent en droit du travail peut représenter aussi bien les salariés que les employeurs. Sa mission est d'appliquer la loi et de défendre les intérêts de son client, quelle que soit sa position. Certains avocats peuvent cependant avoir une dominante d'activité (plus orientés vers la défense des salariés ou vers le conseil aux entreprises), ce qui peut être un critère de choix selon votre situation.
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Quel est le rôle de l'avocat en droit du travail ?
En matière de droit du travail, le rôle de l'avocat est double. Non seulement il représente vos intérêts de manière générale, mais c'est également lui qui mènera les négociations durant la phase de conciliation devant le Bureau de conciliation du Conseil de Prud'hommes.
Le cas échéant, il plaidera votre dossier devant le Bureau de jugement. -
Comment consulter un avocat en droit du travail ?
L'avocat peut être consulté traditionnellement (à son cabinet, par téléphone).
Si vous êtes syndiqué, vous pouvez vous rapprocher du syndicat : son avocat peut vous proposer une consultation juridique gratuite pour tout problème lié au droit du travail. -
Comment choisir un avocat compétent en droit du travail ?
Pour choisir un bon avocat compétent en droit du travail, il est essentiel de considérer son expérience et son expertise dans le domaine spécifique de votre problème (par exemple, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires). Regardez son parcours, ses publications éventuelles, et privilégiez un avocat qui vous écoute attentivement et vous explique clairement les enjeux. La confiance est primordiale : choisissez un professionnel avec qui vous vous sentez à l'aise de discuter de votre situation. N'hésitez pas à poser des questions sur sa méthodologie et ses honoraires dès le premier contact.
Il vous faut également analyser votre besoin : besoin de conseils pour négocier une rupture conventionnelle ? Vous défendre d'un harcèlement moral ou sexuel ou encore face à un licenciement abusif ? Savoir que faire face à un employeur qui ne respecte pas les règles de sécurité ?
Une fois que vous avez déterminé votre problématique, vous pouvez contacter des avocats en droit du travail qui ont de l'expérience sur ces sujets. En effet, les avocats en droit du travail sont capables de traiter tous les sujets liés à ce domaine de droit, mais certains de ces professionnels du droit mettent en avant les sujets sur lesquels ils sont le plus expérimentés. Lisez bien leurs descriptions sur l'annuaire afin de faire votre choix.
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Quel est le prix d'un avocat en droit du travail ?
Le prix d'un avocat en droit du travail n'est pas fixe et varie selon plusieurs facteurs : la complexité du dossier, les enjeux financiers, le temps que l'avocat devra y consacrer, et le mode de facturation. Les avocats peuvent facturer au taux horaire, proposer un forfait pour des procédures courantes (par exemple, une rupture conventionnelle simple), ou combiner un forfait avec un honoraire de résultat (un pourcentage sur les sommes obtenues ou économisées en cas de litige). La loi impose la signature d'une convention d'honoraires écrite, qui détaille les prestations et leur coût prévisionnel [2].
[2] Article 10 de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1970
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Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous rencontrez une difficulté ou une question juridique liée à la relation de travail, que vous soyez salarié ou employeur.
Par exemple :
- avant de signer ou de modifier un contrat de travail ;
- en cas de conflit avec votre employeur ou un salarié ;
- si vous envisagez une rupture conventionnelle ou un licenciement ;
- en cas de harcèlement moral ou sexuel ;
- pour des questions de salaire, de durée du travail ou de congés ;
- avant de saisir les Prud'hommes ou si vous êtes convoqué.
Une consultation précoce peut souvent prévenir des litiges complexes ou sécuriser vos démarches.
Maître Didier REINS Avocat au barreau de Strasbourg
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Titulaire du Master 2 Droit et Pratiques des Relations de Travail (Université de Montpellier) et du Certificat d'aptitude à la Profession... Lire la suite
Maître Adrien RENAUD est avocat au barreau de Grenoble depuis 2011. Il reçoit ses clients en cabinet mais également en consultation... Lire la suite
CHHUM AVOCATS (Paris et Nantes) 5 avocats bilingues anglais. Maître Frédéric CHHUM est membre du conseil de l'ordre des avocats de Paris... Lire la suite
Maître Lionel HERSCOVICI Avocat au barreau de Paris
24 années d'expérience
Maître Lionel HERSCOVICI est Avocat en droit du travail au barreau de Paris depuis 2002. Il est avocat associé au sein du Pôle Droit du... Lire la suite
Maître Dominique HOEFFEL Avocat au barreau de Strasbourg
26 années d'expérience
Docteur en Droit, Inscrite au Barreau de Strasbourg, j'assiste et représente les particuliers et les entreprises devant l'ensemble des... Lire la suite
Cabinet JULES TEDDY FRANCISOT Avocat au barreau de Montpellier
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Maître Jules Teddy FRANCISOT, Avocat à la Cour d’appel de Montpellier, vous conseillera, vous accompagnera et vous représentera dans le... Lire la suite
Maître Patricia FONTAINE Avocat au barreau de Marseille
Bouches-du-Rhône, Marseille 6ème, 13006
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Avocate au barreau de Marseille depuis 2003, Maître Patricia FONTAINE met à disposition son cabinet afin de conseiller, défendre et assister... Lire la suite
Maître Fabien BARBUDAUX-LE FEUVRE Avocat au barreau de Paris
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Maître BARBUDAUX-LE FEUVRE est l'Associé en charge du Département Social au sein du Cabinet d'Affaires BBO. Il a débuté sa carrière en... Lire la suite
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Avocat expérimenté, depuis 25 ans Benoît VETTES conseille,assiste et défend les Particuliers, les Entreprises, les Collectivités Locales,... Lire la suite
Maître Sophie BAUER est avocate au barreau de Grenoble depuis 2005. Elle écoute, informe, conseille et défend les salariés. Son activité... Lire la suite
Le cabinet PRIMO Avocats est co-fondé par Maître Annie Etienne et Maître Manon Francispillai, toutes deux membres du barreau de Paris. Le... Lire la suite
Cabinet SMITH D'ORIA Avocat au barreau de Paris
Le cabinet SMITH D'ORIA est inscrit au barreau de Paris et accompagne ses clients depuis 30 ans. Il intervient dans plusieurs domaines du droit... Lire la suite
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