Cet avocat nous a fait parvenir sa carte professionnelle

Maître Xavier Berjot

Avocat au Barreau DE PARIS

Droit du Travail Salarié
Droit des Employeurs - Droit Social
Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

21 ans d'expériences

présentation compétences coordonnées actualités

Présentation

Xavier Berjot a exercé 10 ans au sein de cabinets renommés en droit social et en droit des affaires (notamment Barthélémy et DGFLA) avant de créer le Cabinet OCEAN Avocats en 2011, dont il a géré le département « droit du travail et gestion des Ressources Humaines. »

Il a acquis une expertise particulière de Conseil en droit du travail (licenciement collectif, accords d’entreprise, élection et gestion du CSE,…) et en négociation de départ des salariés (dirigeants, expatriés,…).

Régulièrement sollicité par la presse, il a écrit plusieurs centaines d’articles pour des éditeurs juridiques, des revues professionnelles et des quotidiens régionaux et nationaux.

Xavier Berjot réunit autour de Sancy un réseau pluridisciplinaire développé depuis près de 20 ans, composé de professionnels experts dans leur secteur d’activité : experts-comptables, commissaires aux comptes, fiscalistes, avocats français et étrangers, cabinets de recrutement, formalistes, notaires…

Xavier Berjot
Avocat Associé
SANCY Avocats
www.sancy-avocats.com

Tél. 06 84 01 52 60 / 01 73 79 06 19

Email : [email protected]

Twitter : https://twitter.com/XBerjot
Facebook : https://www.facebook.com/SancyAvocats
LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/xavier-berjot-a254283b

formation

Relations individuelles du Travail :

- Gestion des étapes du recrutement
- Etablissement des contrats de travail
- Gestion de la période d’essai
- Impatriation / expatriation
- Droit disciplinaire
- Mobilité
- Evaluation
- Licenciements, transactions, ruptures conventionnelles
- Départs à la retraite, mise en retraite

Relations collectives du Travail :

- Analyse des conventions collectives
- Mise en place des institutions représentatives du personnel
- Négociation et accords collectifs
- Prévention et gestion des conflits du travail
- Licenciements économiques
- Transfert d’entreprises, restructurations
- fusions-acquisitions
- Sous-traitance

Audit social :

- Evaluation de la masse salariale
- Analyse de la structure sociale et de la pyramide des âges
- Régularité et efficacité des contrats de travail
- Audit de la durée du travail
- Rapprochement d’entreprises, cession de fonds de commerce

Contentieux :

- Licenciements individuels et collectifs
- Contentieux disciplinaires
- Contentieux des élections professionnelles
- Contentieux de sécurité sociale
- Redressements URSSAF