Indemnité compensatrice de congés payés

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  milou27 Le 26-04-2024 à 17:44

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  Bonjour
  
  En sus du doublement de l'indemnité légale de licenciement et du paiement du préavis non effectué, vous devriez bénéficier du paiement des jours de congés payés dont vous avez fait l'acquisition pendant l'arrêt maladie d'origine professionnelle au cours des 3 dernières années précédant la date de licenciement , soit 90 jours en tout  (3 ans X 30 jours) 
  
  Si vous deviez vous inscrire ensuite à Pole emploi , sachez qu'ils ne devront pas pas appliquer de délai de carence autre que 30 jours pour les congés payés  + 7 jours pour constitution de votre dossier 

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