Accueil » Particulier » Droit du travail » Rémunération

Forum Forum Salaire

Complètement salaire non versé

Forum Salaire & Rémunération 2022

Bienvenue sur le forum Salaire & Rémunération 2022. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 13-05-2024 à 07:07

Bonjour,

 J'ai démissionné auprès de ma patronne pour harcèlement de son mari (couple employeur). 
Très angoissé, je n'ai pu retourner travailler de peur de le revoir. 
Je suis en arrêt durant ma période de préavis. Je suis responsable de rayon (non cadre, agent de maîtrise donc 2 mois) 
Je n'ai reçu aucun complément de salaire de la part de l'information employeur. Seulement la partie sécurité sociale et sur ma fiche de paie bil est bien écrit 0Je dépend de convention commerce de gros et de détail alimentaire. 
L'employeur est il bien tenu de me verser le complément (90% les 30 premiers jours?) Puis je demande le versement de cet "oubli" par mail ? 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 13-05-2024 à 07:12

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Vous pouvez poser réclamation sur cet oubli par mail, mai il est conseillé de le afire aussi par voix postale en L.R. avec A.R. Puisque d'après le Code Civil, un e-mail a une valeur juridique s'il est certifié. Autrement dit, s'il comporte une signature électronique réalisée par un organisme agréé et sécurisé. Mais dans les faits, même un e-mail non signé peut servir de preuve.
    Dans l'absolu, parfois il vaut assurer.
    Cordialement.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page