illustration actualités
illustration actualités

Actualités Congé maternité : droits, indemnisation, démarches...

Vous attendez un heureux événement ? Félicitations ! À ce titre, vous avez le droit de cesser votre travail, en prenant un congé de maternité débutant en fin de grossesse. En tant que salariée enceinte, vous avez droit à un congé minimum de 8 semaines, afin de vous reposer et de vous occuper de votre bébé. 

La durée de ce congé maternité varie selon votre situation familiale, le nombre d'enfants à naître, la date de l’accouchement, ou encore la découverte d'une pathologie en lien avec votre grossesse. 

Votre contrat de travail est suspendu et vous êtes indemnisée par la Sécurité sociale sous plusieurs conditions. Le montant des indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS) est fixé selon vos revenus perçus au cours des mois précédant votre congé maternité.

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Congé maternité : droits, indemnisation, démarches..., rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

illustration actualités

Type de document

Par Mélody Blind Guimet le 24/11/2022 • 208893 vues

Vous êtes en congé maternité ou maladie et relevez de la convention collective nationale (CCN) des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils...


Par Mélody Blind Guimet le 24/11/2022 • 465738 vues

Vous êtes enceinte ? Félicitations ! Au cours de votre grossesse, vous allez bénéficier d'un...


Par Mélody Blind Guimet le 24/11/2022 • 45917 vues

Vous êtes enceinte, vous allez dans les prochaines semaines partir en congé maternité et vous ...


Par Carole VERCHEYRE-GRARD le 28/10/2022 • 845 vues

La peur de revenir au travail après la naissance d’un enfant est encore bien trop présente malg...



Par Bartlomiej Dul le 05/08/2022 • 959193 vues

Vous êtes enceinte et souhaitez savoir comment vous allez être indemnisée pendant la durée de...


Par Stéphanie JOURQUIN le 17/05/2022 • 1011 vues

L’ordonnance du 22 septembre 2017 n° 2017-1387 a modifié l’article L. 1225-71 du Code du travai...



Par Gauthier Chevalier le 28/03/2022 • 14424 vues

Une salariée enceinte ou ayant un projet de grossesse pourra être amenée à s’interroger sur s...


Par Carole VERCHEYRE-GRARD le 16/07/2021 • 2711 vues

L’article L.1225-27 du Code du travail prévoit que la salariée qui reprend son activité à l’i...




illustration-abonnement

Grâce à l'abonnement Juritravail, accédez à tous les documents du site en libre accès et à jour des dernières réformes

Découvrir nos abonnements

Testez notre solution gratuitement




20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences