Congés maternité, paternité, parental : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Préparez-vous à devenir parent grâce à notre base documentaire juridique qui vous explique simplement les congés de maternité, paternité, et d'adoption. Que vous soyez salariée enceinte ou futur papa, obtenez des informations détaillées sur la durée, le calcul, l'indemnisation du congé paternité et maternité, le salaire pendant les congés, ainsi que sur la possibilité de prolonger le congé parental d'éducation à temps partiel ou à temps complet.

Vous êtes employeur et une de vos salariés est enceinte ? Vous avez des questions à propos du congé maternité, du congé paternité : leur durée, leur indemnisation, les démarches etc. Découvrez nos contenus sur ces sujets : des actualités, des dossiers contenant des modèles de lettres et de contrats, les accords prévus dans votre convention collective...

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    Congé maternité et congés payés, salaire, ancienneté... quels sont les avantages ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 09/11/2023

    "La maternité fait partie des moments disruptifs qui affectent la dynamique de carrière des femmes, sans qu’elles ne puissent rattraper celle des hommes"*. Ce constat prouve que les difficultés auxquelles les femmes qui optent pour la maternité se trouvent confrontées pendant leur carrière professionnelle, sont encore aujourd'hui, une réalité. Pourtant, la loi confère -...

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    Salaire congé maternité : 6 infos pour calculer vos indemnités

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 09/11/2023

    En France, c'est en 1909 que la loi accorde pour la première fois aux femmes, un congé maternité : il n'était pas indemnisé. Aujourd'hui, il peut l'être, sous couvert de respecter des conditions définies par le Code de la Sécurité sociale. Dans ce cas, comment est indemnisée la salariée ? Qui la paie pendant la suspension de son contrat de travail et que perçoit-elle ?...

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    Femmes enceintes, ne baissez pas les bras face à un refus d'indemnisation de votre congé maternité !

    Rédigé par Cabinet MK Avocat Paris, mis à jour le 21/06/2023

    Depuis plusieurs mois, le cabinet accompagne des assurées qui se sont vu refuser l'indemnisation de leur congé maternité, congé pathologique par l'assurance maladie, pour des motifs abusifs et infondés. Femmes enceintes, ne baissez pas les bras et faites vous accompagner pour faire valoir vos droits.

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    Des droits protégeant la salariée de retour de congé maternité

    Rédigé par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD, mis à jour le 28/10/2022

    La peur de revenir au travail après la naissance d’un enfant est encore bien trop présente malgré les protections offertes par le droit du travail. 

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    Retour en entreprise après l’arrivée d’un enfant

    Rédigé par Maître Sophie Bauer, mis à jour le 25/05/2022

    Le salarié dispose de droits spécifiques et d’une protection renforcée après une absence pour cause de congé maternité, de congé paternité, de congé d’adoption et de congé parental d’éducation. Rappel des principales obligations de l’employeur.

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    Le congé de présence parentale peut être doublé

    Rédigé par Maître Thomas ROUSSINEAU, mis à jour le 03/12/2021

    Une évolution très attendue. Jusqu’à maintenant, le nombre de CPP et d’AJPP était de 310 jours sur trois ans.

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    Lettre informant l’employeur de la prise d’un congé d’adoption

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 31/03/2021

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    Un enfant vous a été confié en vue de son adoption (ou vous êtes titulaire de l‘agrément relatif à l'adoption d'un pupille de l'Etat ou d'un enfant étranger). Vous souhaitez prendre un congé d'adoption.

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    Lettre demandant à prendre une heure par jour sur votre temps de travail pour allaiter votre enfant

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 29/08/2019

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    Vous avez accouché il y a peu de temps. De retour de congé de maternité, vous souhaitez demander à votre employeur le bénéfice d'une heure par jour pour allaiter votre enfant durant les heures de travail.

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    Lettre d'acceptation d'un congé parental...

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    Lettre d'acceptation d'un congé parental d'éducation suite à une adoption

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 12/03/2019

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    Vous avez reçu d'un salarié une demande de congé parental d'éducation faisant suite à une adoption. Vous lui faites part de votre accord quant à son départ en congé. 

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