"Embaucher un Ressortissant Européen" : les avocats compétents

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Cabinet Sandra LEVY-REGNAULT

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Comment embaucher des salariés ayant la nationalité d’un pays membre de l’Union Européenne ? Doivent-ils détenir un titre de séjour pour travailler et résider en France ? Y a t il une différence de régime entre les anciens États membres de l’Union européenne et les nouveaux États membres ? Quelle est la couverture sociale de ces travailleurs européens ? Pour savoir comment embaucher un salarié européen et quelles règles lui appliquer, nous vous recommandons de vous adresser à un avocat en droit social. Celui-ci saura également vous défendre en cas de litige.

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