Ai je le droit de refuser de partir plus tôt

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  milou27 Le 08-07-2023 à 08:47

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  Bonjour
  
  Cette façon de procéder n'est pas légale puisque l'employeur doit respecter les horaires de travail sans piocher dans les heures supplémentaires pour ajuster votre salaire du mois 
  
  
  

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• Moderateur

  Alainverce Le 08-07-2023 à 09:28

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Même réponse que Milou.
  
  Vous ne pouvez pas refuser de partir, mais votre employeur vous empêchant d'effectuer les heures programmées doit alors vous rémunérer quand même celles-ci.
  
  Avez-vous des délégués ?
  
  Votre contrat précise t-il des horaires de travail ?
  
  Cdt.

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  Visiteur

  Nanylou Le 08-07-2023 à 11:16

  Bonjour,
  Merci pour votre réponse.
  Ces heures me sont payés mais deduite de mon compteur, nous avons bien des délégués du personnel mais qui vous laisse entendre que c'est comme ça, j'ai l'impression qui sont a leur poste depuis plusieurs années et qu'ils se sont résigné à faire ce qu'on leur dit, ils écoutent et c'est tout.Mon contrat indique simplement un nombre d'heures à effectuer mes horaires changent tout les jours ils ne sont pas fixe.
  Cdt

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  Moderateur

  milou27 Le 08-07-2023 à 17:55

  Au minima,  l"employeur doit vous communiquer en début de semaine vos horaires de travail pour la semaine 
  
  Il peut vous demander de faire des heures supp dans la semaine mais à condition de les rémunerer en heures supp 
  
  S'il vous demande de partir plus tôt  il doit vous rémunerer normalement comme si vous aviez travaillé 

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