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chauffeur scolaire payer que quand y a l enfant

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kevin28400 2014-09-16 19:27:05

Bonjour,

 Je suis chauffeur scolaire en voiture. en CDI a temps partiel 
Mon contrat stipule que je suis payé que quand j'ai l enfant avec moi vu que j'ai la voiture directement garé chez moi et je voulais savoir si c etais l'égal.
Merci 


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  • Membre

    JACQUESLEBON Le 16-09-2014 à 19:50

      + 1000 messages


    Bonsoir,

    Allô c'est quoi ça? Un CDI à temps partiel , certes mais avec un horaire , un nombre d'heures tout ça sur le contrat ou alors c'est retour au temps de cerfs on vous siffle si il y a des récoltes , ou on vous dit de rester chez vous et dans les deux cas sans salaire
    Visiteur

    kevin28400 Le 16-09-2014 à 20:08

    oui bien sur j'ai un contrat de 15h. par semaine mais ma question est surtout si elle a le droit de pas me payer temps que je n'ai pas d enfant dans le vehicule
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  • Visiteur

    kevin28400 Le 16-09-2014 à 19:57

      + 10 messages


    oui bien sur j'ai un contrat de 15h. par semaine mais ma question est surtout si elle a le droit de pas me payer temps que je n'ai pas d enfant dans le vehicule
    Membre

    JACQUESLEBON Le 16-09-2014 à 20:59

    On vous doit 15 heures, avec ou sans enfant car si vous avez un horaire il doit être payé c'est contractuel et d'ordre public 
    Visiteur

    kevin28400 Le 16-09-2014 à 21:04

    je les fais les 15h mais dans ces 15h la par semaine il ne compte pas le trajet sans les enfants. Ils prennent en compte que quand j'ai  les enfants donc si on comptait le trajet entier je ferais bien plus
    Membre

    JACQUESLEBON Le 16-09-2014 à 21:09

    Ok je joue plus aux devinettes si à chaque post vous donnez un petit bout d'info , vous faites ce que vous voulez avec ou sans enfants bye

    Afficher les 12 commentaires

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    kevin28400 Le 17-09-2014 à 13:11

      + 10 messages


    sur mon contrat c'est marqué exactement

    Le temps de travail effectif débute a la prise en charge du véhicule a l entreprise ou a la prise en charge du premier client si le salarié a été autorisé a conserver le véhicule pour rentrer a son domicile la veille.

    Le décompte de ce temps de travail s'acheve avec la depose du vehicule a l entreprise ou a la dépose du dernier passager transporté si le salarié a été autorisé a conservé le vehicule pour rentrer a son domicile la veille.
     
    Visiteur

    Mamie 59 Le 13-06-2017 à 10:39

    Bonjour moi aussi je suis dans le transport enfants en cdi si vous avez un contrat de 15 heures faite ou pas faite ils doivent vous payer c est comme sa voilà bonne journée

    Visiteur

    gedeob78 Le 17-11-2020 à 10:22

    Bonjour, je suis aussi chauffeur scolaire, je débute et j ai le même problème que vous, avez vous eu une réponse fiable concernant votre question du paiement du temps de trajet ? Merci CDLT
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  • Membre

    JACQUESLEBON Le 17-09-2014 à 22:52

      + 1000 messages


    Rapprochez vous de l'inspection du travail , il semblerait que vous ayez des clauses abusives
    Visiteur

    Chauff77 Le 11-02-2021 à 13:15

    Bonjour je réponds aux questions posées dans cette rubrique étant pour ma part chauffeur scolaire depuis plusieurs années. En premier lieu on vous rémunère chaque jour 3h elles sont fixés et ne peuvent êtres diminuées. Je me suis battue pas mal de temps avec mon employeur pour être payé non pas à la prise en charge de l'enfant mais au départ de mon domicile quand le trajet de ramassage dépasse 15mn. Sinon à quoi bon véhiculer des personnes. A savoir aussi sur vos 3heures jours, même si vous ne faites qu'un aller, on doit vous payer ces trois heures. L'employeur ne peut diminuer ce temps. En période de vacances, aucunes rémunération. 
    Pour votre info Jacqueslebon, ce métier est peu complexe. D'une part très mal connu de l'inspection et de plus les sociétés sous paies les employés car tout les documents relatifs au transport sont à expédier via internet, le chauffeur imprime les documents sans aucunes participation de l'employeur. Je le fais pour occupation mais je ne conseille pas cet emploi. Il est certe souvent complément de pension pour les retraités mais si ceux ci analyse bien les contraintes sont fortes, le revenu est declarable, paiement des cotisations légales aucuns avantages. Je vous dis cela pour vous aider dans cet catégorie d'emploi. Cordialement
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