abandon de poste

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  Math64 Le 02-04-2022 à 15:21

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  Bonjourj
  
  "m' ont dit que ça servait rien un Arret maladie"
  
  C'est absolument faux!
  
  Si vous avez l'arrêt, faites leur parvenir par courrier ar ou remise en mains propres.
  
  Ensuite, je ne vois pas de question.. Donc pas de réponse hélas.

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  aquarius71 Le 02-04-2022 à 16:47

  le soucis est que je n' ai pas d' arret maladie, mais je pense qu' ils ne peuvent  pas me mettre en abandon de poste, ou ne pas me payer mes IFM.Sachant que j' ai les SMS en ma possession .Sils essaient de me faire à l' envers, que puis je faire?

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• Moderateur

  Alainverce Le 02-04-2022 à 16:59

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  Bonjour.
  
  Si vous avez continué à travailler sans contrat pendant trois jours après la fin de l'autre vous étiez en CDI et pour se séparer de vous ils devaient vous licencier.
  
  L'abandon de poste n'existe pas.
  
  Tout ce qu'ils peuvent vous reprocher c'est une absence non autorisée.
  
  Cdt.

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  aquarius71 Le 02-04-2022 à 17:07

  en fait, j' ai signé un contrat intérim du 16 au 18/03.Le soucis  est que oralement j' ai donné accord pour travailler du 21/03 au 25/03.Je suis tombé malade le 21/03, prévenu la boite intérim ainsi que l' entreprise utilisatrice.Ils m' ont dit par SMS pas d' arret maladie, et que je toucherais mes ifm
  Vu que c' est une absence injustifiée de 24 heures, peur qu' ils veulent me mettre en, abandon de poste, et pas me les payer.
  Pouvez vous me confirmer tout cela, merci?

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  Alainverce Le 02-04-2022 à 21:04

    + 1000 messages

  
  

  Vous m'avez lu ?
  
  "L'abandon de poste n'existe pas.

  
  Tout ce qu'ils peuvent vous reprocher c'est une absence non autorisée."
  
  Maintenant, si vous n'avez travaillé que deux jours que voulez vous réclamer à part vos 10% ?
  
  

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