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Lili_Bellule Le 03-08-2021 à 18:23
J'ai reçu ma notification de Droits rechargeables mi-juillet, avec un SJR particulièrement bas (-78% vs le précédent !!) et lors de mon appel au 3949 hier, les réponses sont restées floues et/ou incomplètes et on m'a recommandé de passer par une réclamation via mon compte sur le site ! (je pense que je suis tombée sur 1 personne qui fait un remplacement de congés mais qui n'est pas vraiment du pôle indemnisation...). Bref ! Dans mon cas, j'ai effectué une mission d'intérim en 2019 de 4 mois et un cdd en 2020 de quasi 4 mois aussi. Mon CDD ne pèse pas très lourd en terme de salaire car c'était surtout pour dépanner (4300 sur Juillet-Octobre).
Si je suis OK sur le nombre de jours travaillés retenus et ceux indemnisés (qui correspondent bien à mes 2 contrats, soit 176 et 247 jours)), au téléphone, la personne m'a indiqué que seule la rémunération de mon dernier contrat (donc 4300) avait été prise en compte car elle remplissait déjà les connditions de rechargement (88 jours travaillés ou 610h - en l'occurence 88 jours pour moi car j'ai eu 2 mois à mi-temps, pour complexifier la chose, ce qui fait que je n'ai que 440h comptabilisées) , ce qui me semble tout à fait illogique alors que l'on prend en compte les jours de mon intérim et ne correspond de toute façon pas du tout en calcul au SJR qui m'a été notifié.
J'ai retourné tous les chiffres dans tous les sens pour retomber sur ce fameux SJR et je n'y suis arrivée qu'en prenant le montant total de mes salaires et au diviseur le nombre de jours totaux entre le 1er jour de mon 1er contrat et le dernier jour de mon dernier contrat (soit 518), ce qui correspond à la modification de la règle de calcul qui devait entrer en vigueur en 2019 puis en 2020 puis au 1er juillet 2021 et qui est une nouvelle fois reportée !
Je suis donc larguée, j'ai envoyé une réclamation via le site mais j'ai "peur" du délai de réponse comme nous sommes en Août, aussi je me permets de poster ici, si quelqu'un pouvait m'éclairer ?
Pour récapituler : je suis arrivée en fin de droits au 30/06/2021 (avec les prolongations successives liées à la crise sanitaire), j'ai effectué un intérim du 28/05/2019 eu 30/09/2019 et un CDD du 06/07/2020 au 31/10/2020 => si je suis OK sur le nombre de jours travaillés retenus tel qu'il m'a été notifié, quel est le nombre de jours pris en diviseur du calcul de mon allocation ? et quelle est l'enveloppe salariale prise en compte également ?
EN vous remerciant par avance de vos lumières !!! :-)
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milou27 Le 03-08-2021 à 19:17
+ 1000 messages
Lili_Bellule Le 03-08-2021 à 19:44
Lili_Bellule Le 03-08-2021 à 20:02
Lili_Bellule Le 03-08-2021 à 20:52
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