Indminités ARE

Répondre Répondre

• Membre

  Nounou Sandrine Le 29-09-2021 à 20:48

    + 200 messages

  
  

  Bonjour,
  Votre fin de contrat intervient avant la réforme du 1er Octobre 2021 donc vos dépendez de la législation en vigueur en août.
  Licenciement le 13 août 2021 : POLE EMPLOI regarde les 12 précédant le dernier jour travaillé.
  Quel est votre dernier jour travaillé ? 13 août 2021 ou avant ?
  Si vous avez été en arrêt de sept 2019 à juin 2020. Mais que vous avez ensuite retravaillé de Juillet 2020 au 13 Août 2021, POLE EMPLOI doit prendre en compte les salaires de Août 2020 à Juillet 2021. Toutefois, étant à mi-temps, les salaires étaient forcément plus bas, donc les ARE plus basses.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Sandrine09 Le 29-09-2021 à 22:27

  Merci pour votre retour c est qd même bizarre qu e les IJ d yn mi tps thérapeutique ne soit pas dans le calcule d une ARE , je me suis renseigné a l inspection du travail de mon département  la dame a posée la question au plus haut et pas de réponse .

  • Signaler ce contenu

  Membre

  Nounou Sandrine Le 30-09-2021 à 08:13

  Si MILOU27 et ZEM MARITIME passent pas là ils sauront sûrement vous apporter leur avis précieux et éclairé. Les IJ des arrêts maladie sont exclues des calculs Pole Emploi. Celles d'un mi-temps tgérapeutiques probablement aussi pour arriver à ces 13 euros.

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Moderateur

  Zen Maritime Le 30-09-2021 à 08:38

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Vous écrivez "ils me disent que ça ne rentre pas en compte dans le calcule de mes droits ", de quoi parlez-vous exactement, de la période travaillée à temps partiel thérapeutique ?
  
  Le règlement de l'assurance chômage prévoit que la PRC - la période de référence calcul qui sert de base pour déterminer le salaire journalier de référence - est "remontée" en arrière lorsque le salarié a été autorisé par la Sécurité Sociale à reprendre un emploi à temps partiel en restant indemnisé au titre des indemnités journalières.
  
  Autrement dit le Pôle Emploi est censé aller rechercher le dernier jour travaillé et payé conformément à la rémunération normale prévue au contrat.
  
  Mais ce serait différent si au lieu d'un temps partiel thérapeutique il s'agissait d'une modification de contrat actée par un avenant et entérinant un travail à temps partiel. 
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Sandrine09 Le 30-09-2021 à 09:53

  Bonjour,merci pour votre réponse apparemment le calcul du mi tps thérapeutique ne rentre pas dans le calcul en plus j ai eu du chômage partiel avec le covid ,je viens d ecrire au médiateur de pone emploi.je précise qu apres mon mi tps thérapeutique j ai repris a tps pleins.

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Rechargement de mes droits durant un congé sabbatique.
• retour en France métropolaitaine après 35 ans en Nouvelle-Calédonie
• Rupture conventionnelle et indemnités pole emploi
• Are après congés parental et demission pour suivi de conjoint
• [Résolu] Démission et chantage
• [Résolu] Droit au chomage ?
• [Résolu] RUPTURE CONVENTIONNELLE " forcée"

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page