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Patronne malhonnête

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Visiteur

Le 04-10-2023 à 00:29

Bonjour,

Mon conjoint a arrêté son CDI pour un nouveau cdi où il était censé faire moins d'heure pour le même salaire. Malheureusement la patronne étant une personne malhonnête décide de fermer son restaurant 3 semaines après l'Embauche de mon conjoint. Elle lui fait une rupture de période d'essai et n'ayant pas cumulé assez de jour depuis la démission de son précédent travail, il ne peut donc pas bénéficier du chômage. Peut-il se retourner contre cette patronne malhonnête ? Pour abus de confiance, le fait de ne pas l'avoir prévenu de l'intention de fermer son établissement ? Nous nous retrouvons à cause d'elle dans une situation financière très difficile !

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  • Moderateur

    Le 04-10-2023 à 03:06

      + 1000 messages


    BOnjour,Pas de recours possible.


    Mais, peut être, sa démission fait partie des cas de démission légitime si son précédent cdi a été d'une durée supérieure à 3 ans.

    Il s'agit du cas 9:


    https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-perds-ou-je-quitte-un-emploi/je-veux-demissionner-pour-un-mot.html
    Visiteur

    Le 04-10-2023 à 11:48

    Bonjour,
    Malheureusement non pour pôle emploi partir d'un travail où l'on fait 70h/semaine n'est pas un motif légitime ?. Par rapport au 3ans d'affiliation pour seulement 12jours où il n'a pas travaillé. Ils ne veulent pas lui donner le chômage...
    Moderateur

    Le 04-10-2023 à 15:37

    "Malheureusement non pour pôle emploi partir d'un travail où l'on fait 70h/semaine n'est pas un motif légitime"

    Bien sûr que si. mais il faut avoir porté plainte pour travail dissimulé pour cela. Plainte ettayée par des preuves, courriers envoyés à l'ancien employeur etc.
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 04-10-2023 à 11:42

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Mais il était vraiment en période d'essai, mentionnée sur son contrat de travail ?

    Cdt.
    Visiteur

    Le 04-10-2023 à 11:45

    Bonjour,
    Oui il était bien en période d'essai, cela ne faisait que 3semaines qu'il a été embauché. 


    Cdt.
    0
    + -
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