Refus prolongation CDD en CDI et prime de précarité

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Refus prolongation CDD en CDI et prime de précarité

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Tistisdu31 Le 21-06-2021 à 13:23

Bonjour,

Moi on m'a proposé de prolonger le cdd en CDI mais après réflexion j'ai refusé l'affaire. J'avais donc bien compris que la prime de précarité allait sauter mais c'était mon choix.

Cela donc veut dire que si l'entreprise a proposé de prolonger en CDI, c'est que le poste est ouvert en CDI.

Alors l'entreprise me remplace à la fin de mon CDD par un autre salarié mais cependant ça sera sous contrat cdd.
Dans ce cas n'y a-t-il pas un moyen de contester ma perte de la prime de précarité ? Car l'employeur ma proposé un CDI que j'ai refusé alors que derrière finalement il recrute un CDD pour me remplacer. C'est pas logique non? Ça veut dire qu'en faite il ont juste fait exprès de me proposer en CDI pour éviter de me payer la prime alors que derrière finalement il Embauche en CDD

Pourriez m'éclairer svp sur la situation si dans ce casd e figure il est encore possible de récupérer la prime svp?

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 21-06-2021 à 18:13

Bonjour,

Votre refus d'un CDI, pour occuper le même emploi ou similaire à celui que vous aviez en CDD, et avec une rémunération au minimum équivalente, exempte l'employeur d'avoir à vous payer l'indemnité de fin de CDD ("prime de précarité").

Cela ne l'oblige pas pour autant, s'il recrute une autre personne après vous, à procéder à un recrutement en CDI.

L'employeur pourrait même prétendre que c'était spécial dans le cas de Mr Tistisdu31, un employé exemplaire et si bien adapté au poste et à l'entreprise qu'il n'a pas voulu le laisser partir, d'où lui avoir proposé de continuer en CDI.

cordialement
zen maritime

karamail · Answer 2 · Le 28-10-2021 à 22:29

Visiteur

karamail Le 28-10-2021 à 22:29

visiteur

bonjour

il faut que votre employeur prouve par un document écrit la proposition d'un cdi.

sinon c est trop facile

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