convocation à un entretien préalable

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• Moderateur

  Alainverce Le 28-09-2021 à 08:42

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Aucun.
  
  La convocation à cet entretien est une obligation prévue par les textes pour l'employeur, mais le salarié n'a aucune obligation de s'y rendre.
  
  Votre absence n'aura aucun effet: la procédure de licenciement va se poursuivre normalement.
  
  Cdt.
  
   

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  Visiteur

  jojjo28 Le 28-09-2021 à 12:50

  la sanction disciplinaire n'a pas pour objet un licenciement, une sanction disciplinaire dont je ne connais pas le pourquoi !!en tout cas merci pour votre réponse. Bien à vous

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  Moderateur

  Math64 Le 28-09-2021 à 14:48

  "la sanction disciplinaire n'a pas pour objet un licenciement"
  
  Donc il s'agit d'une procédure prévue par un accord collectif/règlement intérieur.
  
  Il vous faut donc vous y référer.
  
  Mais, votre contrat de travail étant suspendu par l'arrêt maladie, je doute fortement de la légalité d'une telle convocation pendant votre arrêt.
  
  Cdt

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