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Remplacement d'une collègue partit en congé maternité sans prime

Visiteur

Le 03-06-2022 à 18:49

Bonjour,

J'ai remplacé une collègue partit en congé maternité pendant plus de 5 mois. Pour ce remplacement, ma  direction m'a fait signé un avenant qui ne mentionnait aucune prime. Dans la convention collective, il y a bien marqué qu'un remplacement de plus d'un mois donnait droit à une prime.
Des collègues qui avaient remplacé une autre collègue partit en congé maternité ont eu le droit à une prime chacune.

Etais-je confronté à une inégalité ? puis-je encore demandé ma prime ? sont-ils en faute ?


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  • Membre

    Le 03-06-2022 à 18:56

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Si la CC prévoit une prime et que vous remplissez les conditions, vous y avez droit, même si elle n'est pas mentionnée dans l'avenant.
    Vérifiez à quelle date elle doit être versée d'après la CC, et si elle est dépassée, signalez poliment l'oubli à la direction. Vos autres collègues pourront sans doute vous dire quel est l'usage (par exemple un versement en fin de remplacement).
    0
    + -

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