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Visiteur

Le 17-05-2024 à 09:18

Bonjour, J’avais signalé des faits de harcèlement moral (dont j’ai été victime) à la direction de l’hôpital. Un mois plus tard, je reçois un mail de la DRH qui me convoque pour un entretien relatif à ma manière de servir. Je souhaiterais savoir à quoi cela correspond ? J’ai effectué des recherches sur internet et apparemment, il s’agit d’un terme propre à la fonction publique. Serait-il préférable que je sois accompagnée par un représentant du personnel ? Sachant qu’elles seront deux. P.S. : je suis contractuelle Je vous remercie par avance pour votre retour et pour votre attention.

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  • Moderateur

    Le 17-05-2024 à 11:27

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Il s'agit à mon avis de votre entretien professionnel annuel d'évaluation. L'évaluation de la manière de servir porte sur un ensemble de critères :

    voir : https://www.agents-chu-angers.fr/media/vademecum_des_criteres.pdf 

    "Sachant qu’elles seront deux..." non, à ma connaissance l'entretien professionnel doit être mené par le supérieur hiérarchique direct, et seulement par lui, sans qu'il ne puisse être accompagné.

    voir : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/ArchivePortailFP/www.fonction-publique.gouv.fr/lentretien-professionnel-des-agents.html

    cordialement
    zen maritime 
     
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