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Bonjour,
On vient de m’informer de mon droit à disposer de 2 jours de CP supplémentaires par enfant à charge de moins de 15 ans.
J’ai débuté mon CDI en février 2023, j’ai acquis une dizaine de jours sur la période février/mai 2023, je rentre donc dans les critères de cette loi.
A ce jour, est il toujours possible de réclamer ces jours en plus, sachant que le compteur a été arrêté pour passer à la période suivante?
Mon entreprise est dans la tourmente, je sais d’avance qu’ils vont essayer de refuser par tous les moyens, d’où mon interrogation ici.
Je vous remercie pour vos réponses!!
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