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Bonjour, Actuellement en contrat de remplacement sur un contrat à 24h par semaine , il m’est proposée de remplacer une autre collègue qui signe une rupture conventionnelle en CDI à temps complet dès son départ donc avant la fin de mon cdd actuel. Mon employeur m’annoce qu’il doit me faire une fin de contrat, solder mes congés acquis du fait que je ne suis pas sur le remplacement du même salarié pour la transformation du cdd en cdi. Je perds mon ancienneté, et tous mes avantages. Je suis en cdd sur plusieurs contrats de différents collègues depuis février 2020. Pourriez vous m’éclairer sur mes Droits sur cette transformation de cdd en cdi
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