Arrêt maladie, absence, puis démission : congés payés restant ?

Question

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Palteza Le 27-11-2022 à 21:08

Bonjour,

Je ne savais pas si je devais poster dans démission ou congés payés.

Je vais aller aider un ami (qui parle difficilement français) pour signer un solde de tout compte.
Il a réalisé une démission.
J'essaye d'anticiper un éventuel vice de la part de l'employeur, très coutumier du fait.

Je devrais normalement trouver les congés payés qu'il n'a pas pris sur les 3 mois qu'il a travaillé.
Mais au retour de son arrêt maladie (du à la situation de stress au travail) en date du 24 septembre, il a eu une dizaine de jours d'absence où il ne s'est pas présenté au travail, avant de déposer sa lettre de démission (l'employeur ayant fait silence pendant tout cet intervalle de temps).
Est-ce qu'il y a une chance que l'employeur ait fait passer ses congés payés sur ces jours là (sans lui signifier alors) ? Y aurait-t-il une autre raison potentielle pour qu'on ne trouve pas le montant de ces congés payés avec le solde ?

En vous remerciant bien.

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milou27 · Answer 1 · Le 28-11-2022 à 08:12

Moderateur

milou27 Le 28-11-2022 à 08:12

+ 1000 messages

Bonjour

La logique voudrait plutot que le salaire du mois ou votre ami a été absent pendant 10 jours ait été calculé d'après les jours de présence dans le mois (après déduction des jours d'absence)

Pas de retenue d'office sur l'indemnité de congés payés (même si au final le solde à payer sera a peu près équivalent )

Membre

Palteza Le 28-11-2022 à 14:53

Bonjour,

Merci de votre réponse.
En l'occurence il n'a pas travaillé le mois des 10 jours d'absence, puisque ceux-ci venaient dans l'exacte foulée de l'arrêt maladie qui courrait sur tout le mois.
Mais ça ne change pas au principe qu'on ne peut pas lui avoir retenu des congés payés sur ces jours d'absence je suppose.

Merci encore.

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Palteza · Answer 2 · Le 28-11-2022 à 14:53

Bonjour,

Merci de votre réponse.
En l'occurence il n'a pas travaillé le mois des 10 jours d'absence, puisque ceux-ci venaient dans l'exacte foulée de l'arrêt maladie qui courrait sur tout le mois.
Mais ça ne change pas au principe qu'on ne peut pas lui avoir retenu des congés payés sur ces jours d'absence je suppose.

Merci encore.

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