Démission après suspension Soignants

Question

Visiteur

Pijulito Le 13-09-2021 à 22:21

Bonjour,
Voici ma situation: après des cdd concécitifs en milieu associatif auprès du même employeur de mi décembre 2018 à juin 2019... puis un CDI de juillet 2019 mis en suspension au 15 septembre 2021. J'imagine éventuellement démissionner. Si je reprends un emploi dans un autre secteur professionnel, cdd temps partiel de 104h par mois du 1er octobre au 1er janvier 2021. Suis-je éligible à l'aide du retour à l'emploi?
Où dois-je rechercher un emploi CDD d'un minimum de 115 heures par mois?
En espérant un éclaircissement.
Merci beaucoup
.

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milou27 · Answer 1 · Le 14-09-2021 à 07:37

Moderateur

milou27 Le 14-09-2021 à 07:37

+ 1000 messages

Bonjour

Pourquoi faites-vous une différence entre un temps de travail de 104h/mois et 115 h. ?

Pour neutraliser les effets de votre démission, il suffit de retravailler au moins 65 jours (environ 3 mois) , peu importe qu'il s'agisse d'un temps plein ou d'un temps partiel

Chaque semaine travaillée compte pour 5 jours de travail même si vous ne travaillez que 3 jours dans la semaine

Membre

Pijulito Le 15-09-2021 à 01:53

bonjour,

merci d'avoir pris un temps pour me répondre.

je fais la difference entre un cdd de 104h et 115h car j'ai lu qu'il fallait au moins 65 jours travaillés et 455h travaillés suite à une démission pour neutraliser ses effets. or un cdd de 104h par mois ne comptabilise pas les 455h... il manque 39h pour atteindre ce quota...

d'ailleur si chaque semaine compte pour 5 jours j'atteint seulement 60 jours travaillé avec ce cdd... alors dans ce cas précis de cdd du 1 octobre 2021 au 1 janvier 2021 de 104h par mois, je n'ai pas l'impression de rentrer dans les clous pour éffacer les effets de ma démission...

Suis je dans une erreur d'interprétation?

merci pour votre aide.

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Pijulito · Answer 2 · Le 15-09-2021 à 01:53