Démission pendant periode d'essai mais en arret de travail

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• Moderateur

  milou27 Le 02-08-2021 à 11:08

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  Bonjour,
  
  Selon moi, vous pouviez mettre fin à la période d'essai en respectant un délai de prévenance de 48 heures y compris en restant en arrêt maladie 
  Lettre de rupture remise ce jour : Fin de contrat Mercredi soir (48 heures plus tard)
  
  Il n'y avait pas lieu de différer la date de fin de contrat puisque vous êtes à l'origine de la rupture 
  
  Contactez l'employeur pour lui dire que la période d'essai a pris fin 48 heures après la réception de votre lettre de rupture 

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  Visiteur

  OLIDODO Le 02-08-2021 à 11:32

  bonjour
  
  Merci de votre retour et de votre rapidité
  
  J'ai une question complémentaire :
  Etant donné que je suis en arret de travail, je ne peux pas reprendre immédiatement une nouvelle activité.
  Est ce que je peux demander à mon employeur de rester dans ses effectifs jusqu'à la fin de mes arrets maladie dû fait de la suspension du contrat ?
  Je pourrais bénéficier des indemnités journalières et d'une couverture mutuelle.
  Merci de votre aide.

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  Moderateur

  milou27 Le 02-08-2021 à 11:37

  Vous pouvez le demander mais pas sur que l'employeur accepte et je suppose qu'il a déjà enregistré la rupture au 31/07/2021
  
  Que faisiez-vous avant de prendre cet emploi  ? 
  
  

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  Visiteur

  OLIDODO Le 02-08-2021 à 11:55

  Bonjour
  
  Avant cet emploi, j'étais salarié en CDI depuis un an dans un autre entreprise.
  Cet employeur m'a débauché pour démarrer dans son entreprise depuis le 1er février en CDI, statut cadre, avec deux période d'essai de trois mois.
  Cet emploi ne me convient pas et je ne resterai pas mais etant donné que je suis en arret de travail et que je démisionne pendant ma période d'essai, je ne suis pas certain de pouvoir bénéfiicer d'indemnités journalières.
  Merci pour votre aide 

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  Moderateur

  milou27 Le 02-08-2021 à 16:06

  Si vous perdez votre emploi , vous pouvez bénéficier des indemnités journalières puisque vous avez avez travaillé plus de 150 heures au cours des 3 derniers mois 
   
  Arrêt maladie du salarié : vos indemnités journalières | ameli.fr | Assuré
  
  EXTRAIT : vous devez avoir travaillé au moins 150 heures sur la période des 3 mois ou 90 jours qui précèdent votre arrêt de travail.
  
  Par contre , vous n'aurez pas droit au chomage indemnisé
  
  Pour retrouver des droits , vous devrez retravailler pendant au moins 65 jours (3 mois) et perdre involontairement le ou les emplois repris. 

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• Visiteur

  OLIDODO Le 02-08-2021 à 16:44

    visiteur

  
  

  Je vous remercie encore une fois pour la précision de vos réponses et je vais aussi me rapprocher de mon employeur pour trouver une solution à l'amiable.
  
  Bravo pour votre efficacité, votre rapidité et votre professionalisme. 

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