Droits au chômage

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 22-02-2024 à 07:04

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  La règle a retenir : Lorsqu'on a ouvert des droits au chomage, il est posssible de mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre ses droits à condition d'avoir retravaillé moins de 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits (1ere ouverture ou bien rechargement des droits) 
  
  Si vous reprenez un CDD de remplacement , Il n'est pas possible de mettre fin par anticipation au contrat en signant une rupture conventionnelle (reservée au CDI) 
  Il faut négocier avec l'employeur une rupture d'un commun accord (perte involontaire d'emploi)
  
  Ne perdez pas de vue que l'employeur n'aura aucun intérêt à vous laisser partir s'il est content de vos services 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  frelonsss Le 22-02-2024 à 07:38

  Je vous remercie du fond du c?ur...
  Pour votre réponse complète ?

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 22-02-2024 à 07:57

  J'ajoute que si l'on a déjà retravaillé plus de 65 jours depuis l'ouverture originelle des droits sans avoir mis fin volontairement à un emploi repris (Ex : fin de CDD ou rupture conventionnelle) Il est possible de mettre fin volontairement à un autre emploi repris sans perdre ses droits à condition de retravailler moins de 6 jours ou bien moins de 8 jours calendaires 
  Un sorte de droit à l'erreur !
  
  Du Lundi au Vendredi : 5 jours de travail 
  Du Mercredi au Mardi qui suit : 7 jours calendaires  
  
  

  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  alexis_da Le 24-02-2024 à 09:26

  Bonjour, milou27 

   j'ai démissioner d'un CDI ou j'ai travailler pendant 2 ans et 3 mois pour un autre CDI ou je suis arrivé il y a 1 mois , mais malheuresement ça ne me plait pas , que dois-je faire ? aurais-je le droit aux allocations chomages si je ne continue pas à la fin de ma periode d'essai de 3 mois ? 
  
  en attente d'une reponse :)
  Merci 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 24-02-2024 à 17:04

  Bonjour Alexis
  
  NON - pas de droit au chomage indemnisé si vous mettiez fin à l'emploi repris à n'importe quelle date 
  Droit au chomage uniquement si c'est l'employeur qui met fin au contrat après 65 jours de travail (3 mois) ,  pas avant .

  • Signaler ce contenu

  Afficher les 4 commentaires

  0

  + -
• Membre

  frelonsss Le 24-02-2024 à 17:18

    + 10 messages

  
  

  merci Milou27 pour tous ces éclaircissements
  
  Très bon week end

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Solde tout compte
• Démission légitime ?
• démission après congé maternité
• Démission fonction publique territoriale contre CDI
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page