Reprise de travail suite à un arrêt maladie 5 mois

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Reprise de travail suite à un arrêt maladie 5 mois

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Magalie46 Le 07-02-2024 à 00:34

Bonjour, Je me suis intéressé ici car J’ai pu voir que beaucoup d éperons et sont compétent dans la matière . Je me suis mis en arrêt maladie pour cause d’harcèlement morale qui reste compliqué à prouver .c’était du à mon manager qui a pris son poste en mars , dont il a été rétrograder en décembre apparemment pendant mon arrêt maladie .J’ai demandé une rupture conventionnelle à 1 semaine d’arrêt maladie qui n’a pas été étudier car j’étais en arrêt soit disant , aujourd’hui ça fait 9 jours J’ai repris le travail, suite à plusieurs mail , déplacement à l’agence seulement un responsable m’a contacté au bout de 3 jours en fin de journée pour me dire qu’il faudrait que je vienne avec une attestation de reprise , et que (mecredi dont 10 jours après ) je pourrais commencer , qu’il devra voir avec la RH pour mes échanges avant arrêt maladie . J’ai indiqué que c’était à l’employeur de faire la demande de rendez vous avec le médecin du travail , et celui -ci m’indique ne pas savoir . Vendredi (5 jours après la date de reprise d’activité -5 jours après la fin d’arrêt) j’ai fait un recommandé pour leur dire que dois je faire et que c’est a l’employeur d éprendre rendez vous pour la remise de travail avec le médecin du travail , et que j’attends la date de leur par erreur les procédures à suivre pour reprendre le travail . Lundi suivant donc 8 eme jours d étendue de travail pas un son , le recommandé est bien reçu , un message a été fait par wattsap pour indiqué que c’est à l’employeur de prendre rendez vous avec le médecin du travail et que j’ai eu un remboursement partiel dès mes notes de frais. Message lu le matin du lundi . Et aujourd’hui mardi soir . Toujours pas de nouvelle . Aider moi s’il vous plaît . Quels soient mes Droits ? Sont il en fautes . Je suis en burn lit et je fais des efforts pour reprendre le travail mais avec ce que je subis pour la reprise je suis impuissante et mal .

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 07-02-2024 à 11:25

Bonjour,

Vous me permettrez de faire quelques remarques. Quand vous dites "Je me suis mis en arrêt maladie" personne ne se met d'elle-même en arrêt maladie c'est une décision qui appartient au médecin traitant puisqu'il s'agit d'une prescription médicale. Ensuite, votre proposition de rupture conventionnelle n'a pas été considérée, vous dites soi-disant parce que vous étiez en arrêt, sachez que c'est une vraie raison car on pourrait reprocher à un employeur de profiter de l'état de faiblesse d'une personne arrêtée pour maladie, il est donc plus habituel que l'on attende la reprise du travail pour négocier et signer une convention de rupture. Enfin, sachez qu'à la reprise du travail il n'y a pas de visite obligatoire au service de santé au travail si l'arrêt au motif de maladie a duré moins de 60 jours, ce n'est qu'à partir de 60 jours d'arrêt que l'employeur doit faire vérifier votre aptitude auprès du médecin du travail. Or si j'ai compris votre arrêt n'a été que de 9 jours ? donc aucune obligation d'une visite de reprise. Cela dit, c'est bien sûr votre droit que de solliciter vous même le service de médecine du travail pour ce que l'on appelle non une visite de reprise mais une visite à la demande (art. R4624-34 du Code du travail).

cordialement
zen maritime

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