Accueil » Droit du Travail Salarié » Licenciement - Rupture conventionnelle » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


après licenciement un salarié est parti sans restituier le materiel

Visiteur

nonjuriste Le 21-10-2021 à 14:05

Bonjour,

Nous sommes une petite boite de moins de 10 salariés, récemment nous avons licencié une personne pour faute simple, laquelle il a contesté et finalement on a négocié un protocole pour sa fin de contrat. Une fois signé le protocole nous lui avons fait le virement de toutes les sommes négociées. Maintenant nous lui demandons de restituer le PC que nous lui avons fourni pour travailler mais il ne répond plus ni au téléphone ni aux e-mails, le problème est que nous ne lui avons pas fait signer à la réception du matériel. Peut-on faire appel à un huissier de justice pour récupérer le matériel?


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Math64 Le 21-10-2021 à 15:48

      + 1000 messages


    Bonjour,

    "Peut-on faire appel à un huissier de justice pour récupérer le matériel?"


    Sans aucune preuve de sa détention par le salarié ? NON. Aucun huissier n'interviendra, encore moins sans jugement entre vos mains.

    Vous pouvez porter plainte pour vol, mais sans preuve qu'il a l'ordinateur est en sa possession, celle-ci a de grandes probabilités d'être classée sans suite.


    Cdt
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page