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Arrêt maladie pendant pendant rupture contionnelle ou démission

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Visiteur

Le 23-08-2023 à 11:44

Bonjour,

Suite à un burnout, je prévois de demander une rupture conventionnelle à mon employeur. 

Si celle-çi est refusée, la démission sera une autre solution possible pour me sortir de cet emploi.

Cependant, ne pouvant reprendre mon travail, je serai très probablement en arrêt maladie durant les périodes de préavis. 

Pouvez vous me dire si cela est possible? (ou est ce que les arrêts maladie décalent les périodes de préavis?)



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  • Membre

    Le 23-08-2023 à 12:32

      + 500 messages


    Bonjour,
    Un arrêt maladie ne décale pas le préavis sauf si c'est un arrêt suite à un AT ou une maladie pro.
    Membre

    Le 23-08-2023 à 14:32

    merci pour la clarté de votre réponse.
    Visiteur

    Le 27-08-2023 à 16:25

    il n y a pas de préavis pour une rupture conventionnelle
    il y a un délai de prévenance.
    vous pouvez etre en arrêt pendant celui-ci sans souci.
    cdt
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 23-08-2023 à 12:56

      + 1000 messages


    Bonjour,

    A propos de rupture conventionnelle il est à noter l'article L.137-12 du Code de la Sécurité Sociale tel qu'il entrera en vigueur à compter du 1er septembre 2023, la part d'indemnités exclue de l'assiette des cotisations de sécurité sociale sera désormais assujettie, à la charge de l'employeur, à une contribution au taux de 30% au lieu de précédemment 20%.

    voir le CSS : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000047452702/2023-09-01/

    voir aussi Juritravail : https://www.juritravail.com/Actualite/rupture-conventionnelle-ce-qui-change-le-1er-septembre-2023/Id/376530

    Cette disposition qui figurait dans la loi n°2023-270 du 14 avril 2023 a certes pour objectif d'aider au financement de la caisse nationale d'assurance vieillesse, mais aussi d'exercer un certain effet freinateur sur les ruptures conventionnelles lorsqu'elles sont à la demande des salariés.

    cordialement
    zen maritime

     
    Membre

    Le 23-08-2023 à 14:35

    Merci pour votre réponse.
    En effet, ces dernières années les mesures vont rarement dans le sens des salariés.
    Moderateur

    Le 23-08-2023 à 14:58

    Cela arrive, comme par exemple le dispositif de démission-reconversion qui peut ouvrir droit au chômage indemnisé et assurer ainsi un revenu de remplacement le temps de réaliser un projet de réorientation professionnelle

    voir : https://demission-reconversion.gouv.fr 
    0
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