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Visiteur

Le 23-02-2022 à 11:27

Bonjour,

je vais être convoqué à un entretien préalable de licenciement pour inaptitude non professionnelle (burn-out)
je ne souhaite aucunement participer à cet entretien car rien que le fait de passer devant l'entreprise me créé une crise d'angoisse.
si je n'y assiste pas en prévenant mon employeur, quelle seront les conséquences ? je n'aurai plus droit à la prime de licenciement? ni l'indemnisation compensatrice de congés payés ? peuvent-ils me mettre en faute, j'ai très peur de ce qui pourrait m'arriver.....
Pouvez-vous m'éclairer à ce sujet?
Merci d'avance pour votre retour

 


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  • Moderateur

    Le 23-02-2022 à 11:38

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si vous ne vous rendez pas à l'entretien préalable (en prévenant ou pas l'employeur de votre absence), la procédure de licenciement suivra son cours sans qu'on vous pénalise pour cela 

    Vous percevrez toutes les indemnités de rupture qui sont dues
    0
    + -

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