Accueil » Particulier » Droit du travail » Licenciement et rupture amiable

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Demande de rupture conventionnelle sans retour de mon employeur que faire ?

Visiteur

Le 21-02-2024 à 08:10

Bonjour, Je suis en CDI temps plein dans une agence de recrutement Mes conditions de travail deviennent inacceptables, aucune évolution ni salariale ni professionnelle comme promis après près de deux ans, renvoyé d’un premier site pour discrimination, maintenant menacée d’être renvoyé pour nombre d’arrêts maladie envoyé trop souvent selon le client en gros je ne peux plus être malade. Ça a peut plus continuer, c’est pourquoi j’ai fais parvenir une demande de rupture conventionnelle hier, mais aucune réponse de l’agence jusque là ils font le mort, et je ne peux me rendre sur le site le client m’a bien fait comprendre que je ne serais plus la bienvenue. Ça fait plus d’une semaine que je ne travaille pas j’ai un loyer et des charges à payer comment faire ? Est-ce que je peux au moins travailler à temps partiel en intérim ?

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 21-02-2024 à 09:38

      + 1000 messages


    Bonjour.

    "Ca fait plus d'une semaine que je ne travaille pas".

    De votre plein gré ou parce qu'on ne vous donne plus de travail à exécuter ?

    Pour la rupture conventionnelle ils n'ont aucune obligation de vous répondre et leur silence doit être considéré comme un refus.

    Cdt.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page