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CécéChouette Le 09-09-2021 à 14:34
Je travail dans une PUV (petite unité de vie) où la vaccination est obligatoire.
Nous sommes 3 sur 5 à ne pas vouloir nous faire vacciné.On nous met la pression en nous disant que le recrutement de 3 voir même 2 remplaçants sera difficile donc si notre décision est prise et que nous voulons pas ce vaccin il seron dans l'obligation de fermer l'établissement.
Il m'on dis aussi qu'il nous licencierai (les non vaccinées) sans droit au chômage après.
nos autres collègues seron muté ou dispatcher. Mais nous, nous passerons pas par la case "suspension"
Ce qui minterpel la, pour quel motif il nous licencierai ?? Je n'arrive pas à trouver cette réponse sur les sites que je parcours. Pouvez vous m'éclaire la dessu ?
Même, un établissement comme ça n'en peu se fermer en 3, 4 jours. Donc la date du 15 sera passer et nous seron suspendu. J'avoue que je suis un peu perdu..
Je vous remercie.
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