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Indemnité congés payés

Visiteur

Le 21-03-2024 à 13:06

Bonjour, 
je suis en rupture conventionnel, j'ai reçu mon solde de tout compte, mais l'indemnité compensatrice de congés payés ne me convient pas. j'étais en arrêt maladie du 4 septembre au 26 octobre 2023. Par la suite, j'étais en congé maternité du 27 octobre jusqu'au 15 février.
je me suis renseigné depuis le 13 septembre 2023, les congés payés sont comptabilisés même en arrêt maladie. Sur mon bulletin de salaire, il est noté que j'ai 22 jours et demi de congés payés à ce jour. 
Pouvez-vous me dire comment calculer l'indemnité compensatrice de congés payés?
merci à vous 

 


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  • Moderateur

    Le 21-03-2024 à 18:03

      + 1000 messages


    Bonjour

    Bien que la cour de cassation ait énoncé qu'un salarié continuait de faire l'acquisition de jours de congés payés pendant un arrêt maladie n'ayant pas une origine professionnelle, il semble que les employeurs n'appliqueront cette règle que lorsque la loi aura été modifiée (code du travail ) ce qui n'est pas encore le cas aujourd'hui
    (un arrêt de la cour de cassation n'est pas une loi) 
    0
    + -

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