Mes droits en France

Bonjour,
J' ai travaillé depuis le 7 juillet 1990 jusqu' au 3 janvier 2020 pour une entreprise Francaise a la base qui m'a ensuite transféré en Espagne.
Je suis passé d'un contrat a un autre en France depuis le 7 juillet 1990 jusqu'à Mars 2004 pour la même entreprise. L' entreprise me transfère en Espagne en Mars 2004 a ca sucursal en Espagne.
Au 3 Mars 2004, je commence a travailler avec un nouveau contrat de travaille espagnol en Espagne jusqu' au 3 janvier 2020 (date de mon licenciement pour fermeture de la sucursal)
Je viens de recevoir le jugement pour mon licenciement en Espagne.
Le jugement a reconnu un licenciement abusif et mon ancienneté de 29 ans de travaille pour ce groupe d' entreprises et se retourne contre la sucursal espagnol.
Je n'ai jamais eu de fin de contrat de travaille durant toutes ces années et je n'ai Jamais recu ni une indemnisation depuis la France ou l'Espagne.
L' administrateur de faillite  en Espagne m' envoie au fond de garantie salarial en Espagne (Fogasa).
Le fond de garantie salarial en Espagne va je pense me payer le plafond espagnol, ce qui ne représente même pas 15% des sommes qui me sont dues et qui ont été reconnu para le jugement en Espagne.
Est il possible de réclammer la partie proportionnelle au travaille que j' ai réalisé en France pendant 14 ans?
Je vous remercie.
Dans l'attente d'une réponse.
Sincères salutations
Frédéric