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Mon ancien employeur me demande de lui rembourser 6000 euro suite a une arnaque téléphonique

Visiteur

Le 03-10-2016 à 15:04

Bonjour,
Je viens vers vous afin d'avoir quelques renseignements concernant un gros soucis avec mon ancien employeur.
J'étais employé comme vendeuse dans un bar, tabac,pmu depuis presque 1an, le 18 Août dernier vers 18H je reçoit un appel d'un soit disant technicien de la société Strator pour une mise a jour des coupons recharge PCS carte, celui ci me dit que le rdv était convenu avec le patrons suite a plusieurs prise de contact, je fait donc cette fameuse MAJ suivant les directifs de se technicien en question, sauf que malheur a moi cette personne était en fin de compte un Arnaqueur qui ma soutiré pas moins de 6000 euro. Mon employeur a donc porter plainte pour escroquerie, j'ai été auditionner par les gendarmes et a la suite de ça j'ai été licencier pour faute grave, mon employeur me demande de lui rembourser 500 euro par mois. A t'il le droit de me demander de lui rembourser cette somme ?
Alors que je ne vais toucher que 710 euro par mois par pôle emploi, c'est impossible!!
Merci d'avance pour votre réponce et vos conseils car franchement je ne sait plus quoi faire 
Bonne journée

 


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  • Moderateur

    Le 03-10-2016 à 17:08

      + 1000 messages


    Bonjour
    Vous ne devez rien à l'employeur et vous avez déjà payé le prix "fort" en vous faisant licencié .
    De plus l'employeur ne vous a pas licencié pour faute lourde (intention de nuire) mais pour faute grave .
    De ce fait,  l'emloyeur reconnait que votre responsabilité financière n'est pas engagée
    Article L1331-2 - Code du travail

    Les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites.

    Toute disposition ou stipulation contraire est réputée non écrite.

    LIEN ://www.juritravail.com/question-avocat/j-ai-commis-une-erreur-de-caisse-mon-employeur-peut-il-me-demander-de-rembourser.html
    Membre

    Le 04-10-2016 à 14:45

    Bonjour Milou27,
    merci beaucoup pour votre réponse, ils m'ont fait signer un document disant que je m'engageais a rembourser les 6000 euros par traite de 500 euros par mois que j'ai signer par peur des représailles 
    il est vraie que j'ai fait l'erreur d'avoir été manipulé par cette Escro !! 
    comment vais je me sortir de tout ça !! 
    merci 
    Moderateur

    Le 04-10-2016 à 16:20

    Vous faites un autre courrier LR/AR pour faire part à l'employeur que l'engagement qu'il vous a fait signé est illégal  (article L.1331-2) et qu'en conséquence vous considérez ne pas être tenue de rembourser la somme de 6000 Euros  
    Joignez une copie de l'article  L1331-2 du code du travail
    Moderateur

    Le 04-10-2016 à 16:35

    Bonjour Lysa.
    Milou a raison, mais il ne faut pas rester seule !
    Allez vous faire aider auprès d'une permanence syndicale, car votre licenciement pourrait être jugé abusif. 

    Afficher les 4 commentaires

    +2
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  • Visiteur

    Le 28-04-2022 à 23:28

      visiteur


    Bonjour j'ai eu la même arnaque je me demandais si je dois en parler à mon nouvel employeur ?
    Merci d'avance 
    Membre

    Le 29-04-2022 à 03:49

    Hello !

    Cam mais pourquoi voudriez-vous le dire à votre nouvel employeur ?

    A+ 
    Visiteur

    Le 29-04-2022 à 08:16

    Comme je travaille dans le même domaine à moins de 3km de mon ancien travail dans des petites villes où tout le monde se connait je me demandais si je devais en parler à l'employeur ou si il est pas obligé de le savoir !
    Membre

    Le 29-04-2022 à 08:26

    Bonjour,
    Si cette arnaque vous a touché à titre privé, et que seul votre argent personnel a été volé, cela ne regarde pas votre employeur, ni votre famille ou vos amis.
    Si c'est à titre professionnel et que c'est l'argent de l'employeur qui s'est fait la malle, il vaut mieux le prévenir plutôt que de lui laisser la surprise.

    Afficher les 5 commentaires

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  • Membre

    Le 05-05-2022 à 03:19

      < 10 messages


    Même problème pour un ami, heureusement pour lui il n'a pas cédé...
    Membre

    Le 05-05-2022 à 03:25

    C'est aux assurances de s'occuper d'indemniser l'employeur...
    Moderateur

    Le 05-05-2022 à 04:12

    "C'est aux assurances de s'occuper d'indemniser l'employeur..."

    Quelles assurances ? ...
    0
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