mon patron ne déclare pas le vrai salaire sur bulletin de salaire

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  Alainverce Le 27-09-2017 à 13:21

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  Bonjour.
  Depuis quand travailliez vous chez cet employeur ?
  Depuis quand ne travaillez vous plus ?
  Si vous n'avez pas eu d'entretien ni de lettre recommandée de licenciement il ne peut y avoir de licenciement.
  Attention, votre employeur pourra dire que c'est vous qui n'êtes plus venu travailler si vous n'avez aucune preuve de ce licenciement.
  Il est urgent que vous preniez contact avec une permanence syndicale car là, vous risquez de tout perdre.

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  mr dridi Le 27-09-2017 à 14:08

  Bonjour j'ai bien reçu mon dossier de licenciement mais pas de chèque de fin de contrat j'ai travaillé chez lui de 12/2014 au 09/2017 il veux rien savoir , je dois faire quoi ? Prud d'homme et inspection du travail !?cordialement

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• Moderateur

  Alainverce Le 27-09-2017 à 15:09

    + 1000 messages

  
  

  N'allez pas aux Prud'hommes seul !
  Prenez le temps d'aller voir une permanence syndicale avec vos documents.
  Il y a un courrier recommandé urgent à faire pour dénoncer le fait que sans lettre de licenciement il ne peut y avoir de licenciement.
  Il y a de l'argent à récupérer, alors ne gachez pas vos chances en voulant régler seul un problème qui va rapidement vous dépasser !

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  mr-dridi Le 27-09-2017 à 15:19

  Merci pour vos conseils.

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  Midou59760 Le 25-10-2021 à 18:16

  Bonjour c'est quoi lettre urgent  à faire avant que mon patron licenciement vous dites il ya un courrier recommandé urgent à faire c'est quoi svp 

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  Alainverce Le 26-10-2021 à 10:07

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour Midou59760.
  
  Chaque cas étant différent, merci de créer votre propre sujet avec les explications adéquates et nous vous répondrons avec plaisir.
  
  Néanmoins, si vous lisez bien mes réponses vous y verrez pourquoi il faut faire ce courrier dans le cas de Mr-Dridi.
  
  Cdt.

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