Rupture conventionnelle chômage et nouvel emploi

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Ninonina Le 18-11-2021 à 02:49

Bonjour,

J’ai récemment obtenu une rupture conventionnelle avec mon employeur et le contrat a pris fin, j’ai le lendemain de cette date de fin de contrat commencé mon nouvel emploi mais je n’ai toujours rien signé comme contrat depuis 3 jours. Est ce que selon vous, il m’est possible d’annuler cette nouvelle Embauche sachant que je n’ai pas signé de contrat encore mais j’y ai travaillé pendant 2 jours en fait ça ne me Convient pas du tout et je voudrais pouvoir percevoir mes indemnités de chômage suite à la rupture conventionnelle précédemment obtenue je vous remercie par avance

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milou27 · Answer 1 · Le 18-11-2021 à 07:31

Bonjour

Il faudrait connaitre le type de contrat par lequel vous avez été embauchée : CDI , CDD ? et si celui-ci comporte une période d'essai ?

Dans tous les cas de figure, si vous ne disposez pas d'un reliquat d'anciens drois ouverts antérieurement à Pole emploi, vous pouvez mettre fin volontairement à l'emploi actuel tout en bénéficiant du chomage indemnisé si vous avez retravaillé moins de 65 jours (3 mois) depuis le début du contrat

Si votre contrat comporte une période d'essai (CDD ou CDI) vous pouvez mettre fin à celle-ci après un délai de prévenance de 48 heures (après une semaine de présence)
ou bien 24 heures si moins d'une semaine

Il faut donc demander à l'employeur qu'il vous produise le contrat pour savoir si celui-ci comporte une période d'essai

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