Rupture periode d'essai

Question

Visiteur

Laurene78 Le 20-11-2021 à 19:09

Bonjour,

Bonjour Monsieur,

Je suis actuellement en période d'essai pour un CDI depuis le 27 septembre ( un congé sans solde m'a était accordé du 18 au 31 octobre) mais ça ne se passe pas bien je veux essayer de négocier une rupture à l'amiable.

Si c'est le cas puis-je récupérer mes allocations chômage même si je n'ai pas travaillé plus de 65 jours en sachant que j'ai un reliquat de Droits de 130 jours ? du coup est ce que je récupère ces 130 jours d'indemnisation automatiquement ?

Merci à vous pour votre réponse, je ne peux malheureusement pas joindre le pôle emploi car leurs horaires correspondent à mes horaires de travail donc je ne sais vraiment pas comment faire.

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milou27 · Answer 1 · Le 21-11-2021 à 07:50

Moderateur

milou27 Le 21-11-2021 à 07:50

+ 1000 messages

Bonjour

Si rupture volontaire du contrat repris, vous ne pourrez bénéficier de la reprise des droits (le reliquat de 130 jours) que si vous avez retravaillé moins de 65 jours en tout ( 3 mois- tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits (et pas seulement depuis le 27/09)

Membre

Laurene78 Le 21-11-2021 à 13:32

OK mais pourtant ils disent sur le site du gouvernement que c'est moins de 65 jours à compter de la date d'embauche pas de l'ouverture des droits c'est pour ça je comprend plus rien

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Membre

Laurene78 Le 21-11-2021 à 13:53

Car je n'ai jamais quitté aucun emploi volontairement et la celui que je veux quitter de moi même j'ai fais que 26 jours d'essais

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Membre

Laurene78 Le 21-11-2021 à 15:00

Ah sayais j'ai compris ! Merci à vous
Mais si c'est mon employeur qui met fin à cette période d'essai même si je n'ai pas travaillé plus de 65 jours mais que 26 jours, je récupère sur mon reliquat de droits ?

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Moderateur

milou27 Le 21-11-2021 à 16:21

Pas de problème si c'est l'employeur qui met fin au contrat : perte involontaire d'emploi
Vous retrouverez vos droits (le reliquat)

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Afficher les 10 commentaires

Membre

Laurene78 Le 21-11-2021 à 16:58

Oh mon dieu ça me rassure et ça même si j'ai pas fais 65 jours avant la rupture à l'initiative de l'employeur ?
J'ai rdv demain matin avec lui quand j'arrive à la boulangerie si il accepte de faire à l'amiable je dois faire ma journée ou il va me renvoyer chez moi ? Merci

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Moderateur

milou27 Le 21-11-2021 à 17:39

Pour pas que vous fassiez de confusions

Si vous avez repris d'autres emplois depuis l'ouverture originelle des droits ( en rapport avec les 130 jours de reliquat)

Pouvez-vous récapituler tout votre parcours depuis cette ouverture :

- Dates début et fin des emplois repris ?

- Motif de la rupture de chaque emploi repris ? (ex : fin de CDD, rupture période d'essai à l'initiativce de ...,? licenciement, etc...)

à +

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Membre

Laurene78 Le 21-11-2021 à 17:57

Alors j'ai étais inscrite au chômage en juin 2019 j'ai repris un travail de début novembre à fin décembre ( j'ai eu une rupture à l'amiable suite à un accident)
Enuite j'ai repris un poste de début février à début juin ou la aussi j'ai eu une rupture à l'initiative de l'employeur car suite au chômage partiel avec le premier confinement ils ont licenciés les derniers embauchés. Du coup je suis restée au chômage sans interruption pendant 1 an puis j'ai signé en septembre le 27 ce poste en cdi ( periode d'essai) sur mon pôle emploi est indiqué que je suis tjs inscrite et que j'ai un reliquat de 150 jours

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Membre

Laurene78 Le 21-11-2021 à 18:06

Du 7/11/19 au 24/01/20 après rupture à l'initiative de l'employeur et du 13/02/20 au 02/06/20 pareil rupture à l'initiative de l'employeur
Mes droits ont étaient ouverts en juillet 2019 la première fois

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Moderateur

milou27 Le 21-11-2021 à 18:07

Du fait que vous avez retravaillé plus de 65 jours (3 mois ) depuis juillet 2019, je confirme que vous ne pourrez bénéficier de la reprise des droits que si vous perdez involontairement un emploi repris (celui-là ou un autre)

Pas de problème donc si c'est l'employeur qui met fin au contrat actuel (perte involontaire d'emploi) à n'importe quelle date (avant ou après 65 jours de travail, peu importe )

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Membre

Laurene78 Le 21-11-2021 à 18:36

Merci infiniment pour votre aide ?

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0

+ -

Laurene78 · Answer 2 · Le 21-11-2021 à 13:32

OK mais pourtant ils disent sur le site du gouvernement que c'est moins de 65 jours à compter de la date d'embauche pas de l'ouverture des droits c'est pour ça je comprend plus rien

Laurene78 · Answer 3 · Le 21-11-2021 à 13:53

Laurene78 Le 21-11-2021 à 13:53

Car je n'ai jamais quitté aucun emploi volontairement et la celui que je veux quitter de moi même j'ai fais que 26 jours d'essais

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Laurene78 · Answer 4 · Le 21-11-2021 à 15:00

Ah sayais j'ai compris ! Merci à vous
Mais si c'est mon employeur qui met fin à cette période d'essai même si je n'ai pas travaillé plus de 65 jours mais que 26 jours, je récupère sur mon reliquat de droits ?

milou27 · Answer 5 · Le 21-11-2021 à 16:21

milou27 Le 21-11-2021 à 16:21

Pas de problème si c'est l'employeur qui met fin au contrat : perte involontaire d'emploi
Vous retrouverez vos droits (le reliquat)

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Laurene78 · Answer 6 · Le 21-11-2021 à 16:58

Oh mon dieu ça me rassure et ça même si j'ai pas fais 65 jours avant la rupture à l'initiative de l'employeur ?
J'ai rdv demain matin avec lui quand j'arrive à la boulangerie si il accepte de faire à l'amiable je dois faire ma journée ou il va me renvoyer chez moi ? Merci

milou27 · Answer 7 · Le 21-11-2021 à 17:39

Pour pas que vous fassiez de confusions

Si vous avez repris d'autres emplois depuis l'ouverture originelle des droits ( en rapport avec les 130 jours de reliquat)

Pouvez-vous récapituler tout votre parcours depuis cette ouverture :

- Dates début et fin des emplois repris ?

- Motif de la rupture de chaque emploi repris ? (ex : fin de CDD, rupture période d'essai à l'initiativce de ...,? licenciement, etc...)

à +

Laurene78 · Answer 8 · Le 21-11-2021 à 17:57

Alors j'ai étais inscrite au chômage en juin 2019 j'ai repris un travail de début novembre à fin décembre ( j'ai eu une rupture à l'amiable suite à un accident)
Enuite j'ai repris un poste de début février à début juin ou la aussi j'ai eu une rupture à l'initiative de l'employeur car suite au chômage partiel avec le premier confinement ils ont licenciés les derniers embauchés. Du coup je suis restée au chômage sans interruption pendant 1 an puis j'ai signé en septembre le 27 ce poste en cdi ( periode d'essai) sur mon pôle emploi est indiqué que je suis tjs inscrite et que j'ai un reliquat de 150 jours

Laurene78 · Answer 9 · Le 21-11-2021 à 18:06

Du 7/11/19 au 24/01/20 après rupture à l'initiative de l'employeur et du 13/02/20 au 02/06/20 pareil rupture à l'initiative de l'employeur
Mes droits ont étaient ouverts en juillet 2019 la première fois

milou27 · Answer 10 · Le 21-11-2021 à 18:07

Du fait que vous avez retravaillé plus de 65 jours (3 mois ) depuis juillet 2019, je confirme que vous ne pourrez bénéficier de la reprise des droits que si vous perdez involontairement un emploi repris (celui-là ou un autre)

Pas de problème donc si c'est l'employeur qui met fin au contrat actuel (perte involontaire d'emploi) à n'importe quelle date (avant ou après 65 jours de travail, peu importe )