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Bribrigege Le 22-08-2023 à 21:34
Sous la pression l'employeur a finalement décidé de déclarer un accident de travail auprès de la CPAM c'est du moins ce qui nous a affirmé sans aucun moyen de le vérifier depuis il ne répond pas au téléphone ce jour le 22 août et il a décidé de mettre fin au CDI le 31 août c'est-à-dire jour où se termine l'arrêt de travail
Mes questions sont les suivantes :
Quels sont les Droits pour ma mère et va-t-elle toucher l'intégralité de son salaire pour le mois d'août ?
L'employeur a-t-il le droit de mettre fin au CDI pour cette raison ?
Qu'elles peuvent être les recours possible pour ma mère
Je vous remercie par avance
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