Arret burnout fonctionaire

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 02-10-2023 à 18:45

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  votre employeur n'a connaissance que d'un arrêt de travail, de telle à telle date, mais il n'a pas à en connaître le motif en termes de diagnostic, c'est une donnée personnelle de santé qui ne figure pas dans le volet 3 de l'avis d'arrêt maladie que vous transmettez à l'entreprise
  
  il n'en aurait connaissance que s'il s'agissait d'une pathologie déclarée comme professionnelle, c'est-à-dire en accident de travail ou en maladie professionnelle.
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Visiteur

  Refu23 Le 03-10-2023 à 20:14

    + 500 messages

  
  

  Bonsoir,

  Vous mettez en titre que vous êtes fonctionnaire mais de quelle fontion publique dépendez-vous ? d'Etat, territoriale ou hospitalière. Les règles ne sont pas les mêmes.

  Qu'est-ce que vous entendez par "prime de fin d'année" ? S'agit-il du CIA (complément indemnitaire annuel) ?

  Si vos collègues étaient en longue maladie, il n'y a pas de versement de CIA.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Mise en demeure
• Maladie
• [Résolu] CONVOCATION EXEPERTISE MEDICALE
• Étude de poste par le médecin du travail
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Maladie & Santé au Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page