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Démission et maladie

Visiteur

Le 08-08-2021 à 12:59

Bonjour,

 J ai travaillé pendant 18 ans en banque
Après un burn out et sans négociation possible j ai fait un fongecif dans la petite enfance que j ai réussi
Maïs dans la région ou je me trouve il faut parler la langue régionalene trouvant pas d emploi j ai eu un CDI de 24h au mcdo donc mes Droits pôle emploi on été activés 
Après 10mois j ai demissionne suite à des pb de dis et suis en cdd en grande surface
Il me faire à nouveau 91j de travail ou 455h pour prétendre aux allocations
Cela ne se passe pas très bien et depuis 3 ans je cours de partout,  pas de vacances, j enchaine
Si je suis en arret pendant le cdd est que les jours de maladies comptes pour les 91j?ESt ce unotif pour une fin de cdd de 1 mois qui est successif?

Merci d avance pour vos réponses 


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  • Moderateur

    Le 08-08-2021 à 16:51

      + 1000 messages


    Bonjour

    Disons que Pour Pole emploi les jours en arrêt maladie pendant l'exécution du CDD sont assimilés à des jours travaillés et entrent dans les 91 jours de travail (devenus 65 jours sur la base de 5 jours de travail par semaine civile)
    Visiteur

    Le 08-08-2021 à 17:44

    Je vous remercie de votre réponse
    Pour moi cest tjs 91j car je dépends de l ancien régime
    En me relisant je me rends compte que ma question était mal formulee
    La question était plus à savoir si mon mal de dos  récurrent pouvait me pénaliser dans tous les sens du terme ayant refusée d attendre une validation d inaptitude par la médecine du travail qui prend trop de temps et à cette époque mes ij étaient de 19e alors que mon ARE est de 43e journalier

    0
    + -
  • Visiteur

    Le 08-08-2021 à 17:47

      visiteur


    D ailleurs est ce mon employeur peut mettre fin au cdd?
    0
    + -
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