modification de l’organigramme durant mon congé maladie

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• Membre

  Isadore Le 25-03-2024 à 13:43

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  mais étant toujours en copie des mails au regard de ma position hiérarchique

  Vous n'êtes pas censée les lire quoi qu'il en soit.

  *

  mes liens hiérarchiques avec les agents de ma direction on été modifiés sans que j'en sois informée et sans que ma fiche de poste n'ait été modifiée. Est-ce une procédure normale ?

  Votre employeur est libre de réorganiser son entreprise. Si votre absence est prolongée et que votre poste est "important", il a forcément pris des dispositions pour pallier à votre absence.

  *

  que puis-je faire pour avoir une explication de manière officielle à cette situation ?

  Vous demanderez un rendez-vous à votre retour dans l'entreprise si la situation n'était pas temporaire, le temps de votre absence. Pendant la durée de l'arrêt, ce qui se passe dans l'entreprise ne vous regarde pas. Si vous pensez être apte à reprendre votre poste, voyez avec votre médecin pour mettre fin à l'arrêt. Sinon reposez-vous.

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  Visiteur

  valisa Le 26-03-2024 à 12:01

  Merci pour votre réponse.

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 26-03-2024 à 12:20

  Bonjour,
  
  Est-ce que votre contrat de travail comporte une clause d'intuitu personae qui stipule que vous dépendez hiérarchiquement directement de telle personne nominativement, c'est-à-dire désignée par nom et prénom ?
  
  Si c'est le cas, l'employeur à votre retour de congé maladie ne peut pas vous subordonner à un autre responsable hiérarchique direct sans votre accord car ce serait une modification de contrat.
  
  Mais sinon il ne fait qu'exercer légitimement son pouvoir de direction en modifiant l'organigramme de son entreprise selon les besoins fonctionnels.
  
  cordialement
  zen maritime

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