Menace de licenciement

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Freedohm Le 18-08-2021 à 13:04

Bonjour,

Je travaille dans le secteur de la remise en état suite à sinistre . J'ai travaillé dans l'entreprise 1 an en intérim avant un contrat en cdd . Suite à cette période et étant très content de moi , la société m'a proposé un CDI que j'ai accepté bien évidemment . Je n'ai pas le permis , ils m'ont dit qu'il était préférable de l'avoir pour les besoins de l'entreprise et vu que je ne l'ai toujours pas après 1 an de CDI , la société me menace de licenciement et j'ai ,d'ailleurs , déjà reçu un recommandé avec accusé de réception . Pouvez vous m'éclairer svp sur mes Droits ?

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Alainverce · Answer 1 · Le 18-08-2021 à 13:09

Moderateur

Alainverce Le 18-08-2021 à 13:09

+ 1000 messages

Bonjour.

Votre contrat stipule t-il l'obligation du permis de conduire ?

Votre mission en interim était-elle la même que celle de votre CDI ?

Cdt.

Visiteur

Freedohm Le 18-08-2021 à 14:15

Bonjour , oui il m'était demandé d'avoir le permis avant le 31 mars 2021 , et c est stipulé sur mon contrat . Et effectivement ma mission était la même . Je fais même des choses qui ne sont pas sur mon contrat . Je pose cette question parce qu' on m'a parlé d'une " jurisprudence du 14 Nov 2000 qui interdit à l'employeur de prévoir une clause résolutoire qui serait motif de licenciement précontractuel " . On travaille a deux depuis le début sachant que je suis dans la construction , on fait beaucoup de route je rentre tard ils veulent me forcer a partir tout seul , enfin ils me mettent une pression que j'ai de plus en plus de mal à supporter . Je vous remercie grandement de vous attarder sur mon cas .

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Freedohm · Answer 2 · Le 18-08-2021 à 14:15

Bonjour , oui il m'était demandé d'avoir le permis avant le 31 mars 2021 , et c est stipulé sur mon contrat . Et effectivement ma mission était la même . Je fais même des choses qui ne sont pas sur mon contrat . Je pose cette question parce qu' on m'a parlé d'une " jurisprudence du 14 Nov 2000 qui interdit à l'employeur de prévoir une clause résolutoire qui serait motif de licenciement précontractuel " . On travaille a deux depuis le début sachant que je suis dans la construction , on fait beaucoup de route je rentre tard ils veulent me forcer a partir tout seul , enfin ils me mettent une pression que j'ai de plus en plus de mal à supporter . Je vous remercie grandement de vous attarder sur mon cas .

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