Mon employeur ne veut pas me paye

Question

Visiteur

Juan122524 Le 17-11-2021 à 19:23

Bonjour,

J'espere que vous allez bien.

J’ai travaillé pendant neuf mois dans une entreprise de restauration rapide, mais à cause de mes études j’étais obligé de changer de ville. J’ai dû démissionner le 14 juillet, étant donné que mon dernier jour de travail serait le 14 août « le contrat prévoyant un préavis d’un mois ». Étant donné que le contrat ne prévoyait pas l’envoi d’une lettre de démission, raison pour laquelle j’ai seulement indiqué mon dernier jour de travail avec mon patron et toute l’équipe. Cependant 15 jours après avoir démissionné mon patron m’a dit que je ferais mieux de lui envoyer une lettre de démission pour éviter des problèmes. J’ai décidé d'accepter et envoyer un mail avec ma lettre de démission les 9 aout mais stipulant la date du 14 juillet. Néanmoins selon lui, la date qui compte c’est la date de l’email, alors la date de fin de contrat était le 9 septembre. Pour cette raison il a mis tous mes congés payés après la date que j’ai stipulé. C’est pourquoi, avant le dernier paiement et avant de signer ma solde de tout compte ou tout autre document nécessaire, j’ai dû quitter la ville. Maintenant, je suis dans une autre ville et il dit qu’il ne me paiera que par chèque en mains propres "sachant qu’il me payait toujours par virement". Il m’est très difficile de me déplacer à nouveau simplement pour recevoir un paiement. J’ai déjà proposé à mon ancien patron que quelqu’un d’autre récupère le chèque, mais il dit qu’il ne peut me le donner qu’à moi.

Je comptais vraiment sur cet argent pour me nourrir, mais j’attends cet argent depuis trois mois et il n’a pas été possible de résoudre le problème. Est-ce que je peux faire quelque chose ?

D'avance merci pour vos réponses et désolé pour mon orthographe et ma rédaction, je suis étranger.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

FD · Accepted Answer · Le 18-11-2021 à 07:01

Bonjour,

Le problème est bien là. Votre employeur n'a aucune obligation d'accepter de donner vos documents de fin de contrat à une autre personne que vous.

De par la loi, les documents de fin de contrat sont dits quérables. Et non portables. Cela signifie simplement que l’employeur n’a comme seule obligation de les produire et de les tenir à disposition du salarié. Et non de lui envoyer ou accepter qu'une personne autre que le salarié lui-même vienne les récupérer.

Il n'y a pas de solutions autre que ce soit vous qui veniez les récupérer.

Cordialement.

Mon employeur ne veut pas me paye

Forum Salaire & Rémunération 2022

D'autres questions en relation :