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Asali Le 20-08-2021 à 11:56
mon mari a été embauché en février 2015 au niveau I échelon 1, selon la CCN 3044, cela ne devait durer que 6 mois car il a un BAC technique. Il aurait donc dû passer échelon 2 puis échelon 3 au bout d'un an. Sur son bulletin est indiqué: Préparateur de commande employé Niveau 1 echelon 1 .
Ce qui me pose souci, c'est que la classification n'est pas en adéquation avec le poste.
Si sa classification peut etre revue, rétroactivement, cela impacte fortement le calcul de la garantie d'ancienneté.
Son employeur a d'ailleurs fait une rectificatioon de cette classification sur le bulletin de juin 2021, désormais il est Assembleur de produit, technicien, Niveau V échelon 2.
Est-il normal que cette rectification ne soit pas faite rétroactivement ?
Son contrat de travail stipule préparateur de commande, mais je trouve curieux de faire passer un employé de niveau 1 à 5 et de modifier son emploi en un bulletin.
je ne trouve pas vraiment d'informations à ce sujet, pouvez-vous m'éclairer ?
Merci par avance !
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